產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)步提升，鄉(xiāng)村振興如火如荼，民生工程碩果累累，文旅活動出圈出彩，生態(tài)環(huán)境治理持續(xù)提升，群眾幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升……一份份優(yōu)異答卷的背后，躍動著黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的有力脈搏，凝聚著貴陽貴安黨建工作迸發(fā)的磅礴力量。

黨建興則事業(yè)興，黨建強則發(fā)展強。不斷推進黨的建設是一項偉大工程，2024年，貴陽貴安堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設的重要思想，認真落實新時代黨的建設總要求，堅持大抓基層的鮮明導向，以“黔進先鋒·貴在行動”為總載體，深入實施“筑固工程”，扎實推進“五個一”行動，抓實“強雙基”各項任務，著力推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

強思想

堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂

真理之光照耀前路，思想洗禮一以貫之。

圍繞推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，扎實推進學習教育常態(tài)化長效化，過去一年，貴陽貴安各級黨組織鞏固拓展主題教育成果，創(chuàng)新開展黨的政策和理論知識宣講，加強思想建設，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。

市委常委會、貴安新區(qū)黨工委示范引領(lǐng)，嚴格落實“第一議題”制度，通過會議學習、理論學習中心組學習等，及時傳達學習習近平總書記最新重要講話、重要指示精神，推動臺賬化、清單化管理落實具體任務。

貴陽貴安各級黨組織通過集中開展學習，引導廣大黨員干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

紀律嚴明是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。2024年，在市委和貴安新區(qū)黨工委的精心部署和示范引領(lǐng)下，貴陽貴安各級黨組織扎實開展黨紀學習教育，組織黨員干部學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，引導廣大黨員學紀、知紀、明紀、守紀。

從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸……在持續(xù)推動黨內(nèi)教育中，貴陽貴安廣大黨員干部思想、黨性、作風得到一次又一次浸潤洗禮，對黨忠誠的政治立場更加鮮明。

行源于心，力源于志。抓住了思想建設，就抓住了黨的建設的基礎(chǔ)建設。面對一道道黨的建設“大考題”，貴陽貴安各級黨組織堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以理論武裝助推思想破冰、凝聚奮進力量。

強“雙基”

夯實基層黨建工作基礎(chǔ)

欲筑室者，先治其基。

2024年以來，貴陽貴安聚焦“減負、增收、提質(zhì)、拓渠、優(yōu)考”，市級細化制定85條貫徹落實措施，建立健全“強雙基”工作機制，持續(xù)強化基層基礎(chǔ)。

——聚焦“減負”讓基層“輕裝上陣”。堅持“應盡之責”和“應減之負”并重，強力推進“十減”、“三減”、報表臺賬“白名單”制度等措施，精簡村級工作事務26項、網(wǎng)格任務86項，減少村級懸掛機制牌子76塊，讓基層干部對減負成效更加真實可感。

——聚焦“增收”讓基層“后顧無憂”。把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟納入縣域經(jīng)濟發(fā)展布局，穩(wěn)步推進208個實踐村實施“1 1”發(fā)展方式，174個村完成混合所有制公司組建，163個村“1 1”項目實體化運行。84個經(jīng)營性收入10萬元以下村穩(wěn)步消除，村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入20萬元以上的村占比超過80%。同時，強化村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障，落實市級財政補助資金1227.44萬元，建立健全村（社區(qū)）干部“基礎(chǔ)報酬 績效獎勵”的保障激勵機制，穩(wěn)定基層干部收入水平。

——聚焦“提質(zhì)”讓基層“能征善戰(zhàn)”。建立區(qū)（市、縣）村（社區(qū)）干部職數(shù)調(diào)配機制，連續(xù)3年開展村（社區(qū)）黨組織書記全覆蓋提級培訓，組織2275名村（社區(qū)）干部參加學歷提升，實現(xiàn)基層干部隊伍學歷能力“雙提升”。

——聚焦“拓渠”讓基層“有為有位”。制定《關(guān)于加強貴陽貴安基層黨組織書記隊伍建設的實施辦法》《貴陽貴安優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記“優(yōu)出”工作方案》，暢通基層黨組織干部職級（等級）晉升、遴選招聘、選拔任用渠道。

——聚焦“優(yōu)考”讓基層“心無旁騖”。推動縣級對鄉(xiāng)級的考核指標從平均240個減少到86個；全面優(yōu)化考核方式，在全省率先制定用“排隊抓尾”統(tǒng)籌對村（社區(qū)）考核的實施方案，從市級層面明確考核內(nèi)容、考核程序、評價方法和結(jié)果運用，不下達指標任務、只開展年終考核，讓基層從繁雜的考核指標中解脫出來。

堅持把基層黨組織建強、把基礎(chǔ)工作做扎實，進一步夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，推動貴陽貴安組織體系建設不斷完善，基層黨員干部隊伍煥發(fā)新氣象，基層黨建工作取得新成效。

強重點

以“五個一”行動為總攬推動基層黨建提質(zhì)增效

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。基層黨組織和黨員隊伍是黨的執(zhí)政之基、力量之源。

貴陽貴安12419個基層黨組織、26.7萬余名黨員，是寶貴的組織資源和組織優(yōu)勢，也是黨的力量的活力之源。

息烽縣溫泉鎮(zhèn)選取鎮(zhèn)、村兩級優(yōu)秀黨員干部共同組建工作團隊，成立“鎮(zhèn)級牽頭、村級參與、專人經(jīng)營”的“強村公司”，帶動當?shù)刭Y源要素聚集，全鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）“抱團發(fā)展”。2024年，該鎮(zhèn)實現(xiàn)經(jīng)營性收入1240萬元。

這是貴陽貴安以“五個一”行動為總攬，推動各領(lǐng)域基層黨組織全面進步、全面過硬，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的生動實例。

2024年，貴陽貴安著力配強“一個支書”，始終堅持“高進、培強、嚴管、優(yōu)出”，全面實施村（社區(qū)）黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，組織開展基層黨組織書記市級提級培訓、“擂臺比武”，提高基層黨組織書記能力素質(zhì)。著力建好“一支隊伍”，從嚴從實做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，建立完善“筑紅云”信息庫，加強黨員教育和管理，選派民情助理到村（社區(qū)）開展幫扶，充實基層治理力量。著力打造“一個中心”，建立職責、人員、窗口、事項“四個規(guī)范”管理機制，在148個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、996個村、725個社區(qū)、23個大型園區(qū)和商圈樓宇規(guī)范建設黨群服務中心，根據(jù)群眾辦事需求，推動服務事項應放盡放、應沉盡沉，拓展設置綜合性服務窗口，讓群眾在家門口獲得“一站式”服務、實現(xiàn)“一門式”辦理。著力健全“一個機制”，通過巡察、調(diào)研、檢查等監(jiān)督手段，督促落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳等“八件事”，從黨內(nèi)組織生活的基本制度嚴起，加強黨員經(jīng)常性教育；深入推進“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”治理機制，充分發(fā)揮網(wǎng)格黨組織的引領(lǐng)和保障作用，激活基層治理末梢。著力找準“一條路子”，圍繞黨建引領(lǐng)賦能，分類指導農(nóng)村黨組織找準一條帶領(lǐng)群眾增收致富的路子、城市黨組織找準加強社區(qū)治理的路子、機關(guān)黨組織找準建設模范機關(guān)的路子、國企黨組織找準推動企業(yè)發(fā)展的路子、學校黨組織找準落實立德樹人的路子、公立醫(yī)院黨組織找準提升醫(yī)療水平的路子、新興領(lǐng)域黨組織找準強化政治引領(lǐng)的路子，不斷把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢。

乘風破浪譜華章，風勁正是揚帆時?；仨^去一年，貴陽貴安堅定不移加強黨的建設，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)攀登新高峰、創(chuàng)造新高度。眺望前行路，貴陽貴安各級黨組織和廣大黨員干部將一如既往，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，不斷以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)社會發(fā)展、增進民生福祉，讓黨旗高高飄揚在“強省會”的奮進路上。

來源：貴陽日報