新鄉醫學院機關黨委自“紅耀機關”黨建品牌項目啟動以來，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，不斷強化黨建品牌政治引領作用，以堅定的信念、務實的作風和創新的思維，圍繞學校中心工作，聚焦全面深化改革，著力推進“學習的表率、改革的先鋒、管理的標桿”機關建設，積極創建“紅耀機關”黨建品牌，有效提升了機關黨組織的凝聚力和戰斗力，為機關和學校事業的高質量發展提供了強有力的組織保障和智力支持。

實施一個工程，讓“紅耀機關”黨建品牌亮起來。緊緊圍繞機關黨建品牌建設重點任務，啟動實施《機關黨委2024年度“六個一”工程建設實施方案》，具體內容為：構建一個學習陣地、組織一次實踐教學、打造一支堅強隊伍、開展一次改革體驗、設立一個監督平臺、制定一份暖心清單。通過精心打造紅色熔爐，筑牢理想信念根基，爭做學習與實踐的表率；著力錘煉紅色“鐵軍”，深入實施“頭雁行動”，爭當守正與創新的先鋒；在創建“紅耀機關”黨建品牌及14個支部特色的基礎上，形成“1 N”的機關黨建品牌矩陣，以機關黨建品牌引領“一支部一特色”推進“七個有力”，成功創建3個省級、6個校級樣板黨支部。

搭建兩個載體，讓“紅耀機關”黨建品牌動起來。堅持線下線上同頻發力、雙向循環，充分發揮好機關黨建品牌的導向、教育、激勵和約束作用。充分利用現代信息技術，搭建線上線下相結合的教育平臺。在線上，建立了黨建學習網站和移動學習終端應用程序，整合各類優質黨建學習資源，包括視頻講座、電子書籍、在線課程等，方便黨員隨時隨地進行學習。在線下，邀請校內外專家學者舉辦面對面的講座、專題報告和培訓班，通過現場互動交流，加深黨員對黨的理論和紅色文化的理解認識。通過線上線下鍛造機關黨建品牌，凝聚黨建合力，使黨建品牌接地氣、可執行、真管用，真正實現機關品牌引領、干部賦能、創新發展的良性循環。

抓實三項行動，讓“紅耀機關”黨建品牌熱起來。一是系統學習與專題研討相結合。制定詳細的學習計劃，組織機關黨員開展黨的重要理論學習，同時，結合醫學高校的特點和實際工作需求，開展專題研討活動。二是崗位練兵與實踐競賽相結合。在機關各部門廣泛開展崗位練兵活動，根據不同崗位的職責和業務要求，制定詳細的練兵計劃和標準。三是社會實踐與志愿服務相結合。結合醫學院校的特色優勢，開展醫療義診、健康科普、社區服務等具有醫學特色的志愿服務。開展豐富多彩的文體活動，傳承紅色基因，踐行為民服務。如三八節“杏林玫瑰”教職工健步走活動、端午節“繪團扇·拓印包·佩香囊”活動、中秋節“扎花燈·制月餅·慶國慶”活動等，各類活動共計400余人次參加。

近年來，新鄉醫學院“紅耀機關”黨建品牌建設項目在工作體制機制、工作方法和經驗舉措等方面進行了積極探索和實踐，取得了顯著成效。（李樹華）