今年，為加強基層黨建工作，中國石油遼河油田公司黨委派出15個黨建調研指導組，對基層黨組織進行全覆蓋大摸底。截至11月底，15個黨建調研指導組已對45家單位1635個基層黨組織開展調研指導服務，交流訪談5160人。

遼河油田公司黨委將2024年確定為“大抓基層落實年”。為全面鞏固加強基層黨建工作，今年8月開始，15個黨建調研指導組的45名黨建骨干奔赴油田一線，利用3至4個月的時間，對所屬基層黨組織開展一次集中式摸底調研指導服務，對各基層黨組織機構設置、黨支部書記履職、黨支部作用發(fā)揮等情況進行一次全方位體檢。

此次調研指導服務通過對標把脈，查不足、找差距、補短板、促整改，幫助落后黨支部，提升中間黨支部，激勵先進黨支部，點面結合推動基層黨建工作提質升級。調研指導組聚焦“六個抓實”機制和黨支部“六項權力”落實，解決基層建設和管理中存在的突出問題，幫助基層進一步明晰黨支部“抓什么”“怎么抓”“抓到什么程度”，使各基層黨(總)支部書記進一步明白黨建工作怎么干、如何干，如何履職盡責，確保基層黨建“三基本”建設和“三基”工作有機融合取得實效。

調研指導組成員既是調研員，又是指導員、宣講員，通過現場訪談、實地查看、查閱資料、參加“三會一課”等方式，精準把脈找問題，細致分析作總結，為建好“黨建臺賬”打下堅實基礎。

遼河油田公司黨委組織部副部長、人力資源部副主任李云峰介紹，15個調研指導組在發(fā)現指出問題的同時，更注重整改意見的研究制定。此次調研指導服務堅持“調研指導一批，反饋落實一批，整改提高一批”，對存在的共性問題制定問題清單和提出整改措施，并定期開展“回頭看”調研督導，確保發(fā)現的基層黨建問題得到有效解決。特別是針對部分基層黨組織對員工健康干預等未及時納入議題的實際情況，指導其第一時間把矛盾和難點納入日常議題中，強化研究推動，明確解決辦法，抓好跟蹤問效，做細做實黨建與生產深度融合的具體措施，確保基層黨建工作全面進步、全面過硬。

10月份，隨著遼河油田打響“大干80天，打贏硬增儲硬上產攻堅戰(zhàn)”，各基層黨組織將服務硬增儲、硬上產作為黨建工作的著力點。調研指導組幫助被指導單位開展“融合創(chuàng)新?lián)姑Υ蜈A攻堅戰(zhàn)”活動，深入實施“共產黨員先鋒工程”。調研指導組圍繞推動落實“七分九清”油藏經營理念，在地質工程一體化統(tǒng)籌、提升有效開井率、降低自然遞減率等方面，幫助各采油單位立項攻關。

冷家油田開發(fā)公司采油作業(yè)二區(qū)冷三轉黨支部書記王榮清說：“通過調研指導組指導，我們黨支部開展的‘書記工程、委員項目’‘區(qū)域管理、揭榜掛帥’等融合載體更加具體有效。尤其在硬增儲硬上產攻堅戰(zhàn)中，調研指導組指導我們組建了黨員突擊隊，帶動12名突擊隊隊員精細調整摻油配比、常態(tài)化監(jiān)測數據變化。目前，11口新井日產油60噸。”

下一步，遼河油田公司黨委將抓好基層黨建調研指導服務“回頭看”，分專題梳理形成“1 2”黨建調研指導報告，有針對性地開展機關與基層黨組織結對幫扶活動，進一步提升黨建工作質量。