近期，“黨員生活”推出“黨課講稿”系列欄目，整理刊發不同領域、不同崗位黨員的黨課講稿，供大家學習借鑒。今天推出的講課稿是：機關黨建要避免的“六個誤區”。

講課老師崔長領，系襄陽市襄州區委副書記。這堂黨課分析了機關黨建向高質量發展的過程中，所必須克服的各種誤區和錯誤思想。

誤區一：黨建工作影響業務工作

科學看待黨建工作和業務工作的關系是開展黨建工作首要解決的問題。在機關單位中沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治。機關單位都是為貫徹落實黨中央決策部署，鞏固黨的執政地位所設置的，履行的都是黨委和政府的政治職能，每一項政策的落實、每一項業務的推進都體現黨的意志、人民的期待，這都是政治。

機關干部都是為黨的事業服務，必須把政治要求體現在干好一件件具體業務工作上。因此，黨建工作和業務工作本質上是一回事，抓黨建工作與業務工作要結合起來、融合發展。抓實黨建工作，調動全體機關干部的積極性、主動性、創造性，不僅黨建工作有成效，業務工作也有亮點。

誤區二：抓黨建是黨務干部的事

黨的建設新的偉大工程就好比建設一座大廈，責任主體是黨組織，負責人是總指揮、總設計師，黨務干部是參謀助手。如果一把手當甩手掌柜，分管領導指導缺失，黨員干部消極怠工，這個大廈必然是歪樓、危樓。

過去，由于黨章對黨組在抓黨建工作方面的規定不夠明確，使得一些部門和單位的黨組織負責同志認為，本部門本單位黨建工作只是“副業”，只用副手來抓就可以。這次黨章修正案在黨組任務中增寫加強對本單位黨的建設的領導，履行全面從嚴治黨責任，討論和決定基層黨組織設置調整和發展黨員、處分黨員等重要事項等內容，以黨內根本大法的形式明確了黨組在抓黨建工作中的責任任務。賦予黨組在基層黨組織設置調整和發展黨員、處分黨員方面一定的職權，把黨組落實全面從嚴治黨的責任明晰化、具體化。機關單位黨組要自覺站在貫徹落實黨章要求，維護黨章權威的高度，履行抓好黨建的政治責任。

誤區三：活動搞得多就是黨建抓得好

在全面從嚴治黨的新形勢下，有的機關單位為落實上級要求很重視開展黨建活動，但工作重心沒有放在服務中心，看似活動開展了不少，推動工作成效卻不明顯。

機關黨建工作只有緊緊圍繞中心、自覺服務大局、著力建設隊伍，才能大有作為；游離了中心、偏離了大局、繞開了隊伍，就難有作為。做好一個單位的黨建工作并不是開展幾次中心組學習、搞一些黨建學習活動、整理規范幾套黨建檔案就萬事大吉了，需要做許多深入細致的工作。

黨建活動是黨建工作的外在表現形式，開展黨建活動時必須要找準活動和中心工作、隊伍建設的結合點，切實提升活動質量，防止機關黨建工作陷入“隨意化”“平淡化”，甚至是“娛樂化”“庸俗化”，把活動的實效體現在提升干部素質能力，推動中心工作上。

誤區四：學過了就是學好了

機關單位首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，把機關政治建設擺在首位。加強機關的政治建設，就必須要高度重視學習。在當前知識大爆炸的時代，不注重學習，就會落后于時代，機關黨建工作要服務中心、建設隊伍，機關黨員干部要走前頭、作表率，就要把提高綜合素質、工作本領作為基本立足點。

要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、深入學習黨中央各項決策部署，學得更多一點、學得更深一點，做到知其然，更要知其所以然。要創新抓學習的方式方法，既要抓集中性的學習，也要抓日常性的學習，把學習的氛圍抓得濃一些、熱一些，切實引導機關黨員干部加強讀書學習，注重提升理論素養，把學習作為一種生活方式、工作狀態、行為習慣。

誤區五：支部黨建工作就是組織支部主題黨日活動

作為機關最基層的黨組織，黨的一切工作到支部，黨的一切工作靠支部。抓實基層支部，需要從以下四個方面著力。

首先，支部的設置要科學合理。要結合學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》，加強支部的標準化、規范化建設。提倡機關支部建在科室上，或者黨小組建在科室上。以利于全面掌握了解黨員的工作生活情況，有針對性做好工作。

其次，支部書記要選優配強。許多機關單位目前的支部書記、委員是兼職，有的單位為不影響業務工作的推進，選任支部書記時傾向由一些普通干部來擔任書記。支部書記和支部班子配備要真正體現強班子的政治要求，要把政治素質高、黨性觀念強、專業能力強，有領導經驗，善于做思想政治工作的同志選上去。

再次，政治生活要從嚴從實。支部作為最基層一級的黨組織，如果政治生活不嚴肅、庸俗化，黨員教育管理就會流于形式。基層政治生活、組織生活須在嚴和實上持續著力，善于以小見大，講認真抓細節。

最后，支部工作要創新創優。支部工作要出彩必須要強化創新創優意識，結合本單位實際打造黨建工作品牌，和中心任務結合起來，真正體現出單位的特色、展現黨員的形象。

誤區六：干黨務工作沒前途

黨務工作是黨建工作的基礎。有的同志認為專職從事機關黨建工作既不抓錢又不抓權，既沒有干頭，也難有前途。

中央提出要把抓好黨建作為最大政績，機關黨組織作為一個單位參謀部，黨建工作的操盤手，具體指揮人員相對于其他科室的干部來講，黨務工作者的政策理論水平，統籌協調能力和理論聯系實際能力要更高一點，黨務崗位有助于黨員干部掌握全面工作，提升綜合能力。干好黨務工作就更能勝任其他崗位，也有更大的進步空間。

機關單位要樹立“要進步、干黨務”的用人導向，把優秀的年輕干部和年富力強的干部放到黨務崗位上鍛煉，干得好的再輪崗到重要業務崗位，從事黨務工作的同志要有信心，不能妄自菲薄，把組織的信任作為干好工作的動力，切實糾正干黨務干部人微言輕、沒有前途的錯誤認識。

END

來源 | 《黨員生活》2019年第01期·上