濃冬時(shí)節(jié)，寒意料峭。

在辭舊迎新之際，一年一度的“黨建大考”如期而至。1月26日，白河縣2021年度黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議舉行。

在這里，18名黨（工）委（黨組）書記同臺(tái)PK黨建履職情況，“兩代一委”參與評(píng)議，縣委領(lǐng)導(dǎo)逐一點(diǎn)評(píng)，一針見血指出存在的問題……述職、點(diǎn)評(píng)、部署，“辣味”十足，“考場(chǎng)”氣氛緊張嚴(yán)肅。

白河縣召開會(huì)議研究述職評(píng)議工作

01 深查細(xì)照 自我揭短不怕丑

“黨建工作責(zé)任壓得不實(shí)，工作中存在重安排部署、輕督促落實(shí)的現(xiàn)象，指導(dǎo)的力度和深度不夠，黨建與業(yè)務(wù)兩張皮……”

“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)不規(guī)范，干部教育管理失之以寬、失之以軟，對(duì)黨員干部出現(xiàn)思想和工作上苗頭性問題過問不夠。”

“重業(yè)務(wù)輕黨建，對(duì)黨建工作謀劃不深、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力，創(chuàng)新性開展工作意識(shí)不強(qiáng)，“三新三領(lǐng)”示范點(diǎn)培植力度不夠，帶動(dòng)作用不明顯，黨建工作無亮點(diǎn)特色。”

……

述職會(huì)上，根據(jù)簡(jiǎn)要講成績(jī)、重點(diǎn)談問題的“考場(chǎng)紀(jì)律”，大家曬成績(jī)實(shí)事求是、言簡(jiǎn)意賅，談問題不遮不掩、直來直去，說措施有的放矢、言之有物。18名黨組織書記逐個(gè)發(fā)言，同臺(tái)競(jìng)技，反復(fù)鏡鑒，主動(dòng)揭短“亮丑”。

“黨建答卷”要想得高分，不僅要看臺(tái)上說得好不好，更要看臺(tái)下做得實(shí)不實(shí)，群眾評(píng)價(jià)高不高。縣委組織部認(rèn)真抓好述前調(diào)研，成立4個(gè)督查組，采取實(shí)地察看、座談交流、查閱資料等方式，對(duì)26個(gè)鎮(zhèn)和部門黨（工）委書記抓基黨建工作情況進(jìn)行督查調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)反饋問題120余個(gè)。同時(shí)，嚴(yán)把報(bào)告審核關(guān)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)述職報(bào)告進(jìn)行“把脈”，對(duì)于問題查擺不實(shí)、原因分析不透，自身“畫像”不準(zhǔn)的堅(jiān)決不予通過，累計(jì)提出修改意見320余條，多次進(jìn)行“回爐”。通過嚴(yán)把基礎(chǔ)底數(shù)關(guān)和報(bào)告審核關(guān)，使述職匯報(bào)不敢假、不敢夸，不偏題、不虛空。

02 找準(zhǔn)穴位 上評(píng)下議傳壓力

每位書記上臺(tái)述職后，縣委領(lǐng)導(dǎo)隨即進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，主體責(zé)任沒有壓緊壓實(shí)，工作上思路不清、任務(wù)不明、措施乏力，黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”；對(duì)干部教育管理還不夠嚴(yán)格，少數(shù)干部宗旨意識(shí)、自律意識(shí)不強(qiáng)，違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；深入破解黨建工作難題的能力不足，各領(lǐng)域黨建進(jìn)展不夠平衡，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)思路不寬、辦法不多……

評(píng)議者開誠(chéng)布公，述職者虛心接受。點(diǎn)評(píng)不繞彎子，直指要害，共點(diǎn)出共性問題23個(gè)，個(gè)性問題50余個(gè)，幫助找準(zhǔn)“病根”，并結(jié)合實(shí)際把脈開方、悉心指導(dǎo)，點(diǎn)問題一針見血、講不足切中要害、提要求明確具體，讓述職對(duì)象正確定位、看清差距、找準(zhǔn)坐標(biāo)。同時(shí)，邀請(qǐng)“兩代一委”參加述職測(cè)評(píng)會(huì)議，采取不記名投票方式，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)黨組織書記抓基層黨建工作進(jìn)行評(píng)議，實(shí)現(xiàn)開門述職、群眾直評(píng)、組織參與、全程監(jiān)督。述職人員紛紛感嘆，點(diǎn)評(píng)不僅點(diǎn)準(zhǔn)了“穴位”，點(diǎn)出了一些自己沒有發(fā)現(xiàn)的問題，還開出了“處方”，是一場(chǎng)務(wù)實(shí)的述職會(huì)，也是一場(chǎng)生動(dòng)的培訓(xùn)會(huì)。

03 述出責(zé)任 理清思路明方向

看似每人8分鐘左右的述職“答卷”，不僅對(duì)一年來的黨建工作作了一次“清倉(cāng)”大盤點(diǎn)，更重要的述出了責(zé)任和壓力，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織書記抓黨建的主業(yè)意識(shí)。這既是一次深化思想認(rèn)識(shí)、總結(jié)推動(dòng)工作、落實(shí)管黨治黨責(zé)任的工作交流會(huì)，也是一次把脈問診、對(duì)癥下藥的工作部署會(huì)，為2022年的基層黨建工作明確了任務(wù)書、畫出了“路線圖”。與會(huì)人員普遍反映，在述職交流中述出了責(zé)任、找到了差距，明確了方向，對(duì)于下一步抓什么、怎么抓，心里更加有數(shù)了。只有干得好才能述得好，有實(shí)績(jī)才有底氣，要時(shí)刻牢記崗位職責(zé)，深入研究，狠抓落實(shí)，真正守好基層黨建“責(zé)任田”。

知之愈明，行之愈實(shí)。據(jù)悉，白河縣委組織部為確保黨建述職落到實(shí)處，將推行“三單制”管理，指導(dǎo)督促黨組織列出問題清單、建立項(xiàng)目清單、制定整改清單，針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)和難題，確定18個(gè)縣級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，組織實(shí)施30余個(gè)“書記項(xiàng)目”，實(shí)行部領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)督辦，深入破解黨建工作難題。積極構(gòu)建述改評(píng)邏輯閉環(huán)，通過采取定期督查、隨機(jī)抽查、調(diào)研核實(shí)等形式，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，并將述職中總結(jié)的“便民代辦服務(wù)體系”、“黨建 社會(huì)治理”等好的經(jīng)驗(yàn)做法，固化為長(zhǎng)效機(jī)制，抓實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)決防止“一述了之”。

來源：縣委組織部

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主編：楊宗發(fā)丨副主編：汪銀春

責(zé)編：楊蓉

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