昆明市公安局呈貢分局龍城派出所轄區老舊小區眾多，基礎設施老化，外來人口流動頻繁，人員構成復雜，為切實提升轄區群眾安全感滿意度，龍城派出所以“黨建領航解民憂，老城舊貌換新顏”為工作思路，在龍城社區的大力支持下，共同探索與構建老舊小區居民自治體系，創新工作方法，整合基層治理資源，為構建和諧、有序的社區環境，深入推進平安社區建設奠定了堅實基礎。

“黨建 品牌”，探索基層治理“最優解”

在黨建工作引領下，龍城派出所將“治理到小區、服務到門口、滿意到心坎”作為基層治理的核心抓手。社區民警深入參與社區“解憂亭”“龍城解憂鋪”品牌建樹工作，協力打造“龍城議事長廊”，依托解憂亭民主協商平臺，聽民聲、集民意、解民憂，實現共同謀劃破解基層治理難題，引導群眾在基層社會治理、公共事務和公益事業中依法自我管理、自我服務、自我教育、自我監督。在“龍城解憂鋪”邀請居民說說生活“鬧心事”，議議小區治理“要緊事”，在社區與群眾之間搭建起“零距離”溝通橋梁。

目前，社區民警通過“龍城解憂鋪”收集民意20余條，為民解民憂10余件。

“黨建 物業”，形成基層治理“大格局”

龍城派出所聯動龍城社區，開展優化老舊小區“三防”建設，由社區黨委依規選聘物業公司及有管理經驗的物業經理，從社區中選聘服務意識較強、熟悉小區情況的熱心居民擔任物業公司服務人員。同時，派出所民警積極聯動社區及物業公司，將物業服務人員編組成多個基層群防群治單元，解決就業問題的同時形成了“自己的家園自己管”的治理局面，實現了樓道管理、環境衛生、工程維修、安全保衛、交通疏導、風險隱患排查、基礎信息上報七類“管家”式服務。

自治理實施以來，已為民辦理實事18件，有效提升了社區環境質量和居民安全感滿意度。

“黨建 路線”，繪制治理示范“經驗墻”

龍城派出所以“平安建設，人人參與，人人共享”理念，推動老舊小區改造，與社區共同打造治理示范“經驗墻”，形成具有龍城特色的基層治理新樣板。充分上墻展示普法強基工作及基層治理工作亮點經驗，張貼“基層治理模范”及“能人風采”。在基層治理經驗宣傳及治理工作培訓的同時搭建治理人才探討平臺，強化基層治理經驗示范作用，形成可復制、可粘貼的基層治理樣板。

激活最小細胞，凝聚最大力量。龍城派出所依托“黨建 ”引領，與社區黨委緊密協作，派出所社區警務質效得到持續增強，社區群眾鄰里守望、和諧互助，主動參與轄區共治意愿不斷增強，基層社會治理成效更加顯著，轄區群眾安全感、幸福感穩步提升。

來源：平安昆明發布

責任編輯：孫 琛