核心提要

●健全整治形式主義為基層減負(fù)長效機(jī)制，持續(xù)精簡規(guī)范會議文件和各類創(chuàng)建示范等活動，嚴(yán)格控制面向基層的督查、檢查、考核總量

●進(jìn)一步深化落實省委激勵干部擔(dān)當(dāng)作為“20條”措施，牢固樹立重實干重實績重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向

●建立責(zé)任清、情況準(zhǔn)、可量化、可評價的監(jiān)督臺賬，以對賬監(jiān)督推動具體化

黨的領(lǐng)導(dǎo)是進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的根本保證。

今年以來，江蘇堅持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，堅持以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命，全省黨的建設(shè)取得新進(jìn)展新成效，為肩負(fù)起習(xí)近平總書記賦予的“勇挑大梁”重大使命，在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化中走在前、做示范提供堅強(qiáng)保證。

始終把黨的政治建設(shè)擺在首位

堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂

江蘇堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，引導(dǎo)廣大黨員、干部用心領(lǐng)悟總書記對江蘇工作重要講話精神，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

省委常委會嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定、中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。帶頭完善并落實黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、“第一議題”制度，及時學(xué)習(xí)總書記最新重要講話精神，舉行省委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)11次，帶頭落實管黨治黨政治責(zé)任。

堅持把黨的創(chuàng)新理論與習(xí)近平總書記對江蘇工作重要講話精神結(jié)合起來一體學(xué)習(xí)領(lǐng)會、一體貫徹落實，省委舉辦學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話重要指示精神專題研討班。組織開展5期省管干部研討班集中輪訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，切實增強(qiáng)全面落實各項改革任務(wù)的自覺性堅定性。

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育在全黨如火如荼開展后，江蘇覆蓋省級領(lǐng)導(dǎo)班子、13個設(shè)區(qū)市、95個縣(市、區(qū))、206個省級單位，涉及全省28.2萬個基層黨組織、560.5萬名黨員。省委常委會堅持從自身做起，帶頭學(xué)、帶頭抓，示范引領(lǐng)各級把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，推動黨員干部把學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)融入日常、嚴(yán)在平常、抓在經(jīng)常，自覺在嚴(yán)格約束下干事創(chuàng)業(yè)。

持續(xù)強(qiáng)基固本

筑牢攻堅克難的基層戰(zhàn)斗堡壘

今年，泰興突出抓好基層帶頭人隊伍建設(shè)，出臺專項評選管理激勵辦法，打好激勵保障“組合拳”，示范帶動更多基層“一把手”成為“一把好手”。

管黨治黨，重在基層。省委組織部持續(xù)深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，把“五聚焦五落實”作為推進(jìn)黨的基層組織體系建設(shè)的總抓手、總品牌，開展深化提升行動，持續(xù)強(qiáng)功能、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

讓基層有更多時間和精力抓落實、促改革，江蘇健全整治形式主義為基層減負(fù)長效機(jī)制，持續(xù)精簡規(guī)范會議文件和各類創(chuàng)建示范等活動，嚴(yán)格控制面向基層的督查、檢查、考核總量，深化清理規(guī)范一票否決和簽訂責(zé)任狀事項。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理效能，鞏固拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)權(quán)責(zé)清單試點(diǎn)成果，持續(xù)破解基層治理“小馬拉大車”問題。

收集產(chǎn)業(yè)鏈鏈上企業(yè)問題和需求5.8萬條，舉辦對接活動1.5萬次；深入實施“小哥食堂”“小哥公寓”等重點(diǎn)項目，出臺優(yōu)化企業(yè)黨組織設(shè)置等若干舉措；擇優(yōu)選派新一批24支鄉(xiāng)村振興工作隊和353名干部到村任職第一書記……堅持把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之策，江蘇扎實推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理，深入實施經(jīng)濟(jì)薄弱村提升行動、產(chǎn)業(yè)鏈黨建提升行動，各領(lǐng)域基層黨組織更加堅強(qiáng)有力，黨組織在基層的凝聚力號召力不斷增強(qiáng)。

激勵擔(dān)當(dāng)作為

匯聚進(jìn)一步全面深化改革強(qiáng)大合力

泰州創(chuàng)新建立市管干部立體考核分級評價“成績單”制度，為識人用人提供過硬依據(jù)；宿遷以及時獎勵持續(xù)激發(fā)廣大干部投身改革發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性……各地堅持從嚴(yán)管理干部與激勵擔(dān)當(dāng)作為、激發(fā)改革活力與匯聚各方合力相結(jié)合。

今年以來，江蘇進(jìn)一步深化落實省委激勵干部擔(dān)當(dāng)作為“20條”措施，牢固樹立重實干重實績重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部。

勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，離不開專業(yè)化能力這個硬支撐。江蘇深入實施新時代干部現(xiàn)代化建設(shè)能力提升工程，分層級分領(lǐng)域分專題開展推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)等培訓(xùn)。幫助黨員干部完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，全省不斷加強(qiáng)正確政績觀教育，改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機(jī)制，完善防治形式主義、官僚主義制度機(jī)制。

構(gòu)建監(jiān)督體系

推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能

做實政治監(jiān)督，關(guān)鍵要牽住責(zé)任“牛鼻子”。建立責(zé)任清、情況準(zhǔn)、可量化、可評價的監(jiān)督臺賬，以對賬監(jiān)督推動具體化；探索對同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下級“一把手”談心談話，以調(diào)研為先導(dǎo)掌握情況，“面對面”講清責(zé)任、反饋問題、提出建議，跟蹤監(jiān)督反饋問題整改落實，以談話監(jiān)督推動精準(zhǔn)化；完善監(jiān)督工作機(jī)制凝聚合力，通過建設(shè)數(shù)字監(jiān)督檢查平臺提升效能，實現(xiàn)監(jiān)督日常化經(jīng)常化，以協(xié)同監(jiān)督推動常態(tài)化。

各類監(jiān)督主體貫通融合、“攥指成拳”，將監(jiān)督體系優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為治理效能。把監(jiān)督落實到區(qū)域治理、行業(yè)治理、單位治理之中，把激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)作為重要落腳點(diǎn)，各監(jiān)督主體認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，凝聚起更為廣泛的奮斗力量。同時，把懲治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題與完善基層監(jiān)督體系有機(jī)結(jié)合、一體推進(jìn)，統(tǒng)籌用好基層監(jiān)督力量，著力解決群眾急難愁盼問題，讓群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。

(本報通訊員 林元沁 顧敏)