2月17日下午，太和鎮(zhèn)召開2024年度“兩新”組織基層黨建工作述職會議。太和鎮(zhèn)黨委書記鄭師海，鎮(zhèn)黨委委員潘杰聰，黨建和組織人事辦業(yè)務(wù)骨干及全鎮(zhèn)“兩新”組織黨組織書記等參加會議。

太和鎮(zhèn)召開2024年度“兩新”組織基層黨建工作述職會議。江綺雯 攝

強化理論武裝，注入思想“新”動能

會議始終把思想政治建設(shè)擺在首位，積極引導“兩新”組織和“兩新”組織人士旗幟鮮明講政治，把太和鎮(zhèn)全體“兩新”組織人士牢牢團結(jié)凝聚在黨的周圍。會議要求，“兩新”組織黨組織是基層黨建工作的重要組成部分，要認真學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神；各“兩新”組織黨組織書記要切實增強責任感和使命感，把黨建工作融入企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，把企業(yè)發(fā)展中的難點作為黨建工作的著力點，把職工關(guān)心的熱點作為黨組織活動的落腳點，在新時代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

以評促干述實績，激發(fā)干事“新”活力

會上，3位“兩新”組織黨組織書記作為代表上臺進行發(fā)言述職，其余黨組織書記作書面述職，總結(jié)2024年基層黨建工作情況，深入剖析存在問題，并圍繞如何結(jié)合公司發(fā)展情況，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘及黨員先鋒模范作用，提出了好的意見建議，同時對取得的經(jīng)驗做法進行了交流分享。

鄭師海對“兩新”組織黨組織書記抓基層黨建工作實績和存在問題逐一作出點評，并從發(fā)揮“兩新”組織黨組織作用助力轄區(qū)招商發(fā)展、維護轄區(qū)和諧安全穩(wěn)定、共同構(gòu)建親清政商關(guān)系等方面提出了新的要求和殷切期望。

太和鎮(zhèn)“兩新”組織黨組織書記代表上臺進行發(fā)言述職。

加強規(guī)范化建設(shè)，提升黨建“新”成效

會上，潘杰聰匯報了2024年太和鎮(zhèn)“兩新”組織基層黨建工作情況。過去一年，太和鎮(zhèn)全力抓好“兩新”組織黨建工作，堅持多措并舉筑牢“兩新”黨組織戰(zhàn)斗堡壘，不斷提升支部戰(zhàn)斗力和黨員發(fā)展質(zhì)量。加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)“雙同步”摸查，進一步摸清“兩新”組織基本情況，建立全面、準確的黨建工作臺賬，落實動態(tài)管理，做好宣傳動員和督促指導，有效推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)指導標準落實，推動清遠清新惠民村鎮(zhèn)銀行股份有限公司黨支部、清遠市廣碩鞋業(yè)有限公司總支部等“兩新”黨組織按期換屆、規(guī)范換屆。完善新興領(lǐng)域加強黨的全面領(lǐng)導制度機制，以規(guī)范化建設(shè)帶動基層黨組織建設(shè)全面提升，增強新興領(lǐng)域基層黨組織的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。

2024年，中共清遠市江蘇商會支部委員會被授予“清遠市先進基層黨組織”稱號，中共清遠市清新區(qū)古龍峽生態(tài)旅游娛樂有限公司支部委員會和中共廣東中凱華府投資有限公司總支部委員會被授予“清遠市清新區(qū)先進基層黨組織”稱號。

中共清遠市江蘇商會支部委員會被授予“清遠市先進基層黨組織”稱號。

以新起點為契機，全面謀劃“新”發(fā)展

2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，是“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”三年初見成效既定之年，做好今年工作意義重大。會議要求，全鎮(zhèn)“兩新”組織進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，協(xié)同推動各項工作要求落地落實，奮力開創(chuàng)太和鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

新目標新起點，太和鎮(zhèn)將持續(xù)推進“兩新”組織黨建工作，統(tǒng)籌資源、整合力量，努力探索新形勢下“兩新”黨建工作的突破口和切入點，著力提升服務(wù)質(zhì)量，積極優(yōu)化營商環(huán)境，搭建互動平臺，凝聚各方力量，提供精準優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷激發(fā)“兩新”組織主體活力，形成多資源整合、多領(lǐng)域協(xié)同的創(chuàng)新示范格局，切實把“兩新”組織建設(shè)成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動“兩新”組織建設(shè)持續(xù)優(yōu)化，全面提升。同時，試點打造一個“兩新”黨建品牌，通過設(shè)立黨員先鋒崗、成立“兩新”黨員志愿者服務(wù)隊等方式，從思想、工作、生活上關(guān)心職工群眾，增強“兩新”組織黨員的歸屬感。進一步優(yōu)化工作格局，充分發(fā)揮“兩新”組織的整體效能，建立健全新興領(lǐng)域黨建工作機制，不斷探索“兩新”黨組織黨建工作規(guī)范有效的模式路徑，全力推動轄區(qū)非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作取得新突破。

撰文：江綺雯 賀歡 通訊員 成小龍

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