全力做好“兩委”換屆選舉工作。及時制定換屆選舉方案，對基層選情進行再摸排再核實，持續做好換屆重點難點村黨組織整頓工作，確保問題解決到位。組織開展專題培訓，提升換屆小組工作人員政策知識水平，確保換屆依法依規穩步推進；優化村黨組織書記來源結構，增強村級班子整體活力；延伸換屆政策宣傳范圍與觸角，努力營造風清氣正換屆氛圍。

持續強化農村干部管理。建立農村（社區）黨組織書記“政治體檢”、星級評定等常態化機制，加強對農村（社區）“兩委”干部管理，及時清理不合格村（社區）干部。落實軟弱渙散黨組織常態化整頓長效機制，堅持“四個一”包聯舉措，穩步推進轉化工作。

發展壯大黨員隊伍。認真做好積極分子培養工作，嚴把發展黨員程序關，建立發展黨員定期調度、培訓機制，確保完成年發展黨員任務。