結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和各級(jí)干部深入基層“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)的開展，阿合奇縣委組織部以堅(jiān)持建設(shè)一支政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍為宗旨，深化拓展組工干部“講黨性、重品行、作表率”，著重加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，努力打造“學(xué)習(xí)型”組工干部隊(duì)伍，為組織工作科學(xué)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

注重與教育實(shí)踐活動(dòng)和“訪聚惠”活動(dòng)相結(jié)合，結(jié)合實(shí)際找差距?？h委組織部領(lǐng)導(dǎo)組織全體組工干部認(rèn)真回顧4年來的工作，立足部情找差距，對(duì)照新時(shí)期基層組織建設(shè)、干部選拔任用、人才培養(yǎng)等9個(gè)方面工作新要求找差距，在差距中不斷創(chuàng)新，從而彌補(bǔ)組工干部對(duì)新知識(shí)更新學(xué)習(xí)不及時(shí)、不系統(tǒng)，對(duì)組織工作認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)組織部門整體業(yè)務(wù)了解不全面的不足之處。組織組工干部認(rèn)真開展解放思想大討論活動(dòng)，立足縣情找差距，主動(dòng)把自身工作置于全縣發(fā)展大局中思考，廣泛征求社會(huì)各界意見建議，進(jìn)一步提高組工干部工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)能力。近年來，縣委組織部分批組織23名組工干部到異地進(jìn)行考察交流、跟班學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒各地組織部門典型經(jīng)驗(yàn)和做法，立足外情找差距，緊緊圍繞如何推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展找差距。組工干部在對(duì)比差距中查找出自身不足，認(rèn)真研究解決問題的有效措施及下一步工作打算，通過在對(duì)比學(xué)習(xí)中找差距，組工干部在思想上有了新認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)上有了新動(dòng)力,工作上有了新創(chuàng)新。截至目前，全體組工干部查找自身問題43件，部務(wù)會(huì)收集意見建議7條，經(jīng)梳理后，落實(shí)整改措施6項(xiàng)，有效推動(dòng)了全縣組織工作和諧創(chuàng)新發(fā)展。

注重與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，健全機(jī)制提能力。今年以來，縣委組織部開辦“理論夜?！?，在全體組工干部中大力開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)評(píng)比活動(dòng)中，縣委組織部抓住組工干部業(yè)務(wù)能力建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)長效機(jī)制，建立“菜單式”學(xué)習(xí)機(jī)制，按照需要什么補(bǔ)什么的思路，從全縣發(fā)展大局需要中找內(nèi)容，從組工干部的期望中找內(nèi)容，從工作不足中找內(nèi)容，合理確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)目前組工干部在業(yè)務(wù)工作中的“缺課”內(nèi)容，確定了以非線性編輯機(jī)的使用、圖像處理、照（攝）像、課件制作及“雙語”等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，組工干部的學(xué)習(xí)興趣有了明顯提高，形成了組織部上下“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好局面。建立經(jīng)常性學(xué)習(xí)機(jī)制，制定了每周一至周三晚上安排2個(gè)小時(shí)的“理論夜?！睂W(xué)習(xí)制度。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，由各股室主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)，全體組工干部集中學(xué)習(xí)，部領(lǐng)導(dǎo)做好表率，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)制度得到了很好地堅(jiān)持，截至目前，全體組工干部集中學(xué)習(xí)110課時(shí)以上。健全傳幫帶學(xué)習(xí)機(jī)制，縣委組織部采取主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、分管領(lǐng)導(dǎo)督促學(xué)、組工干部交流學(xué)等方式營造學(xué)習(xí)氛圍，通過業(yè)務(wù)骨干向未完全掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容的組工干部傳授學(xué)習(xí)方法、要點(diǎn)，以此達(dá)到全體組工干部會(huì)操作編輯機(jī)、會(huì)用照（攝）像機(jī)，并能夠制作圖、聲、文匯集一體的課件。同時(shí)，建立考試考核機(jī)制，凡經(jīng)考試不合格者，調(diào)整其工作崗位，調(diào)離組織系統(tǒng)。6月23日，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體組工干部開展了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試，目前，全體組工干部基本掌握了前期要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過考試及時(shí)把學(xué)習(xí)情況傳遞給部領(lǐng)導(dǎo)掌握，方便部領(lǐng)導(dǎo)合理安排部署工作，以此推動(dòng)組織工作又好又快的發(fā)展。

注重與“講黨性、重品行、作表率”要求相結(jié)合，增強(qiáng)素質(zhì)提形象。縣委組織部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)班結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”要求和全國組織工作滿意度測評(píng)查找出的問題，從突出加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成出發(fā)，牢牢把握住解決自身建設(shè)突出問題這一重點(diǎn)，有針對(duì)性的開展互評(píng)互議活動(dòng)。全體組工干部結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)自身工作中存在的不足，通過相互交流、互相評(píng)議等形式，提出問題、相互學(xué)習(xí)、探討切實(shí)可行的解決辦法。在阿合奇黨建網(wǎng)開辟組工論壇，對(duì)工作亮點(diǎn)創(chuàng)新、所存在的問題認(rèn)真歸納總結(jié)。按照黨建工作責(zé)任狀的要求，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)限、按標(biāo)準(zhǔn)順利完成。組工干部在不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐中，使自己的心靈得到凈化、思想得到豐富、境界得到提升、能力得到增強(qiáng)，在學(xué)習(xí)總結(jié)中促進(jìn)工作，在工作中及時(shí)總結(jié)，在總結(jié)中展示亮點(diǎn)。堅(jiān)持在每次組織工作例會(huì)之際召開崗位描述演講會(huì)，提高組工干部表達(dá)能力、歸納總結(jié)能力和心理素質(zhì)，展現(xiàn)了組工干部的活力、魅力和創(chuàng)造力。(記者 毛衛(wèi)華 通訊員 李瑞)