2024年黨建工作情況總結及下一步工作計劃

一、2024年工作開展情況

（一）聚焦“強引領”，黨建業務“雙提升”。

一是以創新理念促機關黨建方式方法革新。注重頂層設計。組織召開黨工委會專題研究基層黨建工作，制定印發《2024年黨建工作要點》，系統謀劃全年黨建工作目標任務和落實舉措；建立黨組織書記抓黨建工作任務清單制度，分年度、分領域制定黨支部年度重點工作任務清單和問題清單，督促指導基層黨組織抓好落實。把握時代要求。全面優化黨建服務中心功能，在全市率先成立退役軍人紅色驛站；開展“互聯網＋政務服務”，全力推動“指尖辦事”。堅持問題導向。大力實施基層黨組織提質增效工程，對照省、市委評選標準，重點排查整頓軟弱渙散基層黨組織，對機關黨組織規范化建設進行全面摸排，針對存在的突出問題，分門別類制定整改措施，明確完成時限。

二是以精益管理提機關黨建標準質量。抓實責任體系。構建局黨委班子成員、機關黨支部書記、普通黨員“三位一體”的責任體系，健全完善機關黨建工作考核評價辦法，形成年初有部署、年中有檢查、年末有考核的工作閉環。抓好學習教育。將年中集中學習培訓與日常學習有機結合，制定年度教育培訓計劃，先后組織黨組理論中心組集體學習18次、支部集中學習36次、“三會一課”學習56次。抓嚴作風建設。持續深入整治形式主義官僚主義作風頑疾，認真做好中央巡視“后半篇文章”，圍繞群眾關心關注的共性問題開展廣泛調查研究。今年來，應對防汛救災等大戰大考70余次，圓滿完成各項任務。

三是以品牌創建拓機關黨建外延深度。

（二）聚焦“夯基礎”，戰斗堡壘“聚合力”。

一是在健全組織體系上固本強基。強化基層黨支部建設。按照“四同步、四對接”要求，及時調整社區黨支部設置；選優配強黨支部書記，采取“一對一”結對子方式，確保黨支部書記培訓全覆蓋。

二是在鍛造隊伍素質上固本強基。堅持把政治標準放在首位，利用集中培訓、座談交流、個人自學等方式，積極選派黨員干部參加省、市委黨校舉辦的各類培訓班學習，累計培訓90余人次。

三是在發揮服務效能上固本強基。組建志愿服務隊，積極開展“文明創城”“掃街式”集中整治、“移風易俗、弘揚新風”專項整治等行動；扎實開展結對幫扶工作，組織志愿者服務隊開展慰問孤寡老人、幫扶困難學生等活動，累計開展志愿服務120余次。

（三）聚焦“促發展”，紅色引擎“賦能力”。

一是壓實發展責任，筑牢發展之基。堅持黨建領航，強化政治擔當，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用。

二是強化黨業融合，凝聚發展之力。堅持以黨建引領業務工作，緊緊圍繞市委市政府中心工作，找準黨建工作與業務工作的融合點、切入點，著力打造“紅色物業”“紅色管家”“紅色文旅”3個黨建服務品牌，形成了一條助推城市高質量發展的“紅色鏈”。

三是深耕黨建品牌，提升發展之效。

（四）聚焦“嚴監管”，政治生態“潔身自好”。

一是實施質效提升工程，夯實責任從嚴管黨治黨。

二是實施標本兼治工程，打造風清氣正政治生態。

三是實施宣傳警示工程，增強拒腐防變能力。

（五）聚焦“惠民生”，服務群眾“心連心”。

一是聚焦一線工作法，扎實踐行為民宗旨。

二是聚焦攻堅行動方案，精準落實民生政策。

三是聚焦治理效能提升，全力維護社會和諧穩定。秉持共建共治共享的社會治理理念，大力實施安全生產專項整治三年行動，并在全市率先建立了省級安全體驗中心及安全生產警示教育基地，并順利通過了省級驗收，得到了省安委辦的高度評價。

二、工作中仍舊存在的問題和不足

在過去的一年中，盡管我們在各項工作中都取得了一定的成效，但仍存在一些問題和不足之處。主要體現在以下幾個方面：

一是基層黨建工作的平衡性尚需加強，迫切需要進一步強化基層黨組織的標準化和規范化建設。

二是部分支部書記在抓黨建工作方面的能力和水平有待提升，必須加大培訓力度，確保每位黨支部書記都能精通黨務知識，并能有效發揮其作用。

三是在運用典型引路法培育典型方面還存在不足，需要進一步完善激勵機制，營造更加濃厚的先進氛圍。

三、下一步工作打算及建議

（一）加強黨員教育培訓。

（二）深化黨風廉政建設。

（三）推進基層黨組織標準化建設。

（四）持續整治渙散黨組織。

（五）堅持大抓基層的鮮明導向。以增強組織力為核心，持續增加投資，不斷加強基層基礎建設，積極推進城市基層黨建和試點城市建設。通過科學規劃和建設，完善一系列便民設施和服務場所，打造一批綠色社區。加強黨的創新理論武裝，嚴格執行黨委（黨組）會議作為首要議題和理論學習中心組集體學習制度，認真組織中心組理論學習研討。堅決貫徹市委關于大興調查研究的工作部署要求，深入開展調查研究，深入實際，辦實事，求實效。