（三）創(chuàng)新機制，黨建工作方式的改進。創(chuàng)新機制是從制度方面著手，建立健全適合本支部的管理制度，與創(chuàng)新機制結合，有條不紊的推進黨建工作的開展。在工作方法方面，要確保靈活多變，并逐漸向開放化、透明化過度，同時，要將以往工作方法進行轉(zhuǎn)變，將細致性與靈活性結合在一起，以“創(chuàng)新、共享”為出發(fā)點和落腳點，要始終牢記權為民所用、情為民所系、利為民所謀，轉(zhuǎn)變服務理念，了解民意，體察民情，真正站在群眾的立場想民眾之所想，急民眾之所急，要以“讓人民群眾滿意”作為服務標準，把文明、熱情服務融入窗口工作的各個環(huán)節(jié)，圍繞“便民、利民、惠民”的要求推陳出新，大膽改進工作方法，推進窗口服務公開透明，主動向群眾公開服務內(nèi)容、服務標準、崗位職責、服務承諾和投訴渠道，不斷增強黨員“感情上貼近群眾、生活上關心群眾、工作中服務群眾”的意識，并定期開展上門走訪、滿意度調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正業(yè)務辦理問題，不斷提高為群眾服務的水平和工作成效。