長沙市直機關工委堅持把建章立制作為治本之策，突出“當下治”、注重“長久立”，對照目標任務要求和“8 3”工作清單，著力在常抓長治上下足功夫，制定印發(fā)《市直機關黨建工作“四級責任清單”》，牢牢牽住機關黨建責任制這個“牛鼻子”，健全完善機關黨建工作責任落實的長效機制，推動機關黨建從“務虛”走向“務實”。

　　用責任清單抓牢“關鍵少數(shù)”。以《中國共產(chǎn)黨章程》為根本遵循，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內法規(guī)文件要求，做到有章可循、有效銜接。系統(tǒng)梳理各級黨組織書記抓機關黨建第一責任人責任，進一步明確各級黨組織書記的政治定位、政治身份、政治責任，堅持“書記抓、抓書記”，確保認識到位、責任上肩。

　　用責任清單抓準“關鍵內容”。聚焦“誰來抓、抓什么、怎么抓”的問題，構建“市直機關工委統(tǒng)一領導、部門黨組（黨委）直接領導、機關黨組織具體負責、基層黨支部狠抓落實”的四級責任體系。全面梳理各類責任主體應當履行的工作職責，總結提煉33項重點內容，明確工作標準，做到有的放矢、精準發(fā)力。重點圍繞模范機關創(chuàng)建、清廉機關建設、意識形態(tài)工作等重點內容狠抓落實，在市直單位構建起主體明確、職責清晰、層層銜接、環(huán)環(huán)相扣的機關黨建責任鏈條。

　　用責任清單抓實“關鍵環(huán)節(jié)”。通過黨建責任“清單化”，量化細化責任約束，推動各級黨組織對著清單抓問題解決、對著清單抓督查考核、對著清單抓責任落實。充分利用片組聯(lián)系負責制、黨組（黨委）理論學習中心組學習巡聽旁聽、機關黨建督查、工作調研等契機，對部門黨組（黨委）履行機關黨建主體責任、落實機關黨建重點工作和重要制度情況進行督促提醒。將工作完成情況納入黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議考核，推動機關黨建責任落實科學化、制度化、常態(tài)化，以制度發(fā)力倒逼責任落實落地，使機關黨建工作目標從“軟任務”變成“硬指標”。