今年以來，六安市裕安區(qū)高度重視提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費保障民生工程，嚴(yán)格貫徹落實省市相關(guān)精神，進一步加大農(nóng)村基層黨建經(jīng)費投入，扎實推進農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費保障工作，全面搭建農(nóng)村基層黨組織為民服務(wù)大平臺。截止9月底，裕安區(qū)按月按時撥付農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費保障資金4261.14萬元。

一是積極調(diào)整村干部基本報酬。嚴(yán)格按照不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)村常住居民人均可支配收入2倍標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整兌現(xiàn)村“兩委”正職基本報酬，村“兩委”其他成員報酬同步調(diào)整兌現(xiàn)。2017年，裕安區(qū)村“兩委”正職月基本報酬從上年度的1651元調(diào)整到了1800元，增幅9%；村“兩委”其他成員基本報酬從1500元調(diào)整到了1600元，增幅6.7%。村干部年基本報酬平均達到了2萬元以上。同時，按照不低于報酬總額的30%的標(biāo)準(zhǔn)，合理確定績效報酬，根據(jù)年終考核結(jié)果及時兌現(xiàn)。

二是全面落實村干部三項保險。根據(jù)個人意愿，為符合條件的村干部購買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，按照個人承擔(dān)8%，區(qū)財政配套12%的標(biāo)準(zhǔn)，按月落實村干部養(yǎng)老保險。及時調(diào)整2017年7月至2018年6月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)，月繳費基數(shù)從2849元調(diào)整到了3064元。同時，為其他不符合條件的村干部購買城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，人均每年3000元。截止目前，全區(qū)共有931名村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，占全區(qū)村干部比例高達66%。同時，為全區(qū)1406名村干部統(tǒng)一購買人身意外傷害保險和醫(yī)療保險，并及時提高標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

三是及時撥付村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費。按照“3000人以下村不低于5萬元，3000-5000人村不低于7萬元，5000人以上村不低于9萬元”最低標(biāo)準(zhǔn)落實村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費，納入?yún)^(qū)級財政預(yù)算。2017年裕安區(qū)為277個村，共撥付村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費1760萬元。同時，積極制定了《裕安區(qū)村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理辦法》，明確規(guī)定運轉(zhuǎn)經(jīng)費使用范圍，?？顚Ｓ?，其中用于服務(wù)群眾支出不低于50%，并成立相關(guān)監(jiān)督機制，加強對村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費的監(jiān)督管理。

安區(qū)通過搭建黨建經(jīng)費保障“大”平臺來激活農(nóng)村干部“新”活力，大大提高了村干部的工作熱情，有力保障了村級各項工作的有序開展，同時還吸引了一批農(nóng)村優(yōu)秀青年、能人大戶加入到村干部隊伍中，不斷充實優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)村基層黨建工作推上一個新臺階。（裕安區(qū) 組織部）