紅網(wǎng)時刻通訊員 肖歡 長沙報道

近年來，瀏陽市永安鎮(zhèn)蘆塘村牢固樹立“黨的一切工作都到支部”的鮮明導(dǎo)向，聚焦“五化”建設(shè)標準，確保每個黨支部“定有標尺、干有方向”，助力黨建工作化虛為實、落地生根，近期獲評長沙市示范化“五化”黨支部。

夯實責(zé)任體系，讓黨建品牌“亮”起來

“建設(shè)幸福蘆塘，這不僅僅是我的一份責(zé)任，更是一份榮譽。”永安鎮(zhèn)蘆塘村黨總支書記羅小利在新一屆支村“兩委”班子成員集中培訓(xùn)會上發(fā)表了學(xué)習(xí)感言。

近年來，蘆塘村突出“打基礎(chǔ)、強功能、補短板、抓成效”的黨建工作總思路，以高標準完善了四個黨支部和黨小組的陣地建設(shè)，把陣地打造成政策宣傳、文化傳播、活動開展等綜合功能場所。嚴格落實“主題黨日”“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，采取過“政治生日”“屋場座談”等方式讓黨員擰緊思想“總開關(guān)”，不斷激發(fā)黨員學(xué)黨史、干實事的熱情。實行網(wǎng)格化管理，發(fā)動88個微網(wǎng)格長聯(lián)系1008戶群眾，形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任鏈條，實現(xiàn)支村“兩委”班子成員人人都有一塊黨建“責(zé)任田”。注重從細處發(fā)力，搭乘“周一直通車”走訪制度，跟蹤問效群眾的意見建議，不留工作盲區(qū)，推動了“有事找微網(wǎng)格長”的責(zé)任擔(dān)當機制向縱深推進。每季度召開黨建工作協(xié)調(diào)會，通過“擺問題、講整改、明任務(wù)”，推動黨建任務(wù)細化到人、具體到事的責(zé)任傳導(dǎo)機制。

強化標桿引領(lǐng)，讓示范典型“活”起來

“一個標桿就是一面旗幟，也是我們前行的指南針。”蘆塘村村干部于利在組織生活會上說。

蘆塘村堅持把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作為推動鄉(xiāng)村振興的重要抓手，聚焦支部五化建設(shè)，打造了“國家級田園綜合體”項目，成為鄉(xiāng)村振興的標桿。積極開展“黨員微服務(wù)、群眾大滿意”活動，今年以來，各支部累計為群眾辦理路燈維修、溝渠疏浚、道路維修等民生實事17件。率先打造了七彩志愿服務(wù)隊伍，將村上無職黨員編入紅色宣講、橙色文化、黃色法援、綠色環(huán)保、粉色愛心、藍色維穩(wěn)、紫色創(chuàng)業(yè)七支隊伍，在七彩志愿服務(wù)隊的帶領(lǐng)下，助力村級扶貧幫困、矛盾調(diào)解、交通安全等工作。推出最美庭院、平安家庭、孝順媳婦、優(yōu)秀老人等評選活動，建立孝親敬老基金會，其中，黨員于竹溪獲評“湖南好人”、孫立良、徐沙勇獲評“永安好人”，于勇波獲評市級“百佳微網(wǎng)格”，通過弘揚好人文化、孝道家風(fēng)，塑造了民風(fēng)淳樸、和諧幸福的生活環(huán)境。

精細管理提質(zhì)，讓隊伍素質(zhì)“強”起來

蘆塘村定期組織黨員外出參觀學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)，確保黨員同志能夠補足精神之鈣、充好思想之電、筑牢信仰之基。同時，把新發(fā)展黨員指標向高知群體以及薄弱領(lǐng)域傾斜。圓滿完成2020年支村“兩委”換屆選舉工作，選取了一批愛農(nóng)村、懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)民的高素質(zhì)人員加入干部隊伍。堅持問題導(dǎo)向，以抓黨員隊伍建設(shè)為切入點，以“一個黨員就是一面旗幟”為工作要求，號召黨員時刻對標先鋒模范，端正自己的身份意識，以實際行動立標桿、做表率。加強對流動黨員以及年老體弱黨員的管理和監(jiān)督，結(jié)合實際，創(chuàng)新開設(shè)固定課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂、紅色課堂，讓黨員“人行千里不斷線，聯(lián)網(wǎng)就進支部家”。

蘆塘村黨組織將不斷做實做細“黨建 微網(wǎng)格”工作，引導(dǎo)黨支部和黨員主動融入鄉(xiāng)村振興大舞臺，不斷凸顯“品牌”效應(yīng)，提升支部工作凝聚力、影響力，增添“堡壘”底色，夯實黨組織戰(zhàn)斗力、向心力，釋放“引擎”動力，推動黨建工作走在前、做表率，努力使每名黨員都成為一面旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。