今年2 月份，全省組織部長(zhǎng)會(huì)議作出了開(kāi)展“組織體系建設(shè)年”行動(dòng)部署，明確了“五項(xiàng)基本建設(shè)”的目標(biāo)、路徑和方法，為今后一個(gè)時(shí)期推動(dòng)全省黨的組織體系全面進(jìn)步指明了方向、提供了遵循。相關(guān)部門(mén)應(yīng)牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持系統(tǒng)性思維，通過(guò)建立“三位一體”的工作格局，推動(dòng)形成凝心聚力抓黨建的積極態(tài)勢(shì)，不斷夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政根基。

“書(shū)記項(xiàng)目”破題，推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。結(jié)合年度黨建工作述職評(píng)議中上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的突出問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦短板瓶頸，立足黨建工作實(shí)際，由黨組織書(shū)記親自選題、立項(xiàng)破題、推動(dòng)落實(shí)，用“問(wèn)題清單”倒逼黨建責(zé)任落實(shí)，切實(shí)解決一批黨建工作中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在項(xiàng)目實(shí)施中，組織部門(mén)要做好牽頭抓總和成效評(píng)估工作，嚴(yán)格審批立項(xiàng)，做到項(xiàng)目選題精準(zhǔn)；嚴(yán)格日常督導(dǎo)，做到項(xiàng)目進(jìn)展順利；嚴(yán)格考核驗(yàn)收，做到項(xiàng)目成效明顯，切實(shí)通過(guò)“書(shū)記項(xiàng)目”這個(gè)有力杠桿，撬動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效。

“堡壘指數(shù)”考評(píng)，推動(dòng)支部質(zhì)量提升。推進(jìn)基層組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬是黨的十九大報(bào)告提出的重大課題，全面開(kāi)展黨支部“堡壘指數(shù)”考評(píng)工作是提升黨支部組織力的重要舉措，開(kāi)展好考評(píng)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)、分類推進(jìn)”的原則，考評(píng)細(xì)則設(shè)置要把握好共性和個(gè)性要求，既要落實(shí)上級(jí)要求，也要符合地區(qū)實(shí)際。要做好“堡壘指數(shù)”考評(píng)與村級(jí)組織“1 5”綜合考評(píng)的有機(jī)融合，防止考評(píng)結(jié)果“兩張皮”現(xiàn)象。同時(shí)，注重考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，努力實(shí)現(xiàn)每個(gè)黨支部的提檔升級(jí)。

“先鋒指數(shù)”管理，推動(dòng)黨員作用發(fā)揮。把黨員先鋒指數(shù)的量化考評(píng)與黨員分類管理模式結(jié)合起來(lái)，突出黨員的身份屬性、職業(yè)特性，差異化設(shè)置考評(píng)指數(shù)，靈活運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，切實(shí)喚醒黨員的身份意識(shí)。做好發(fā)展黨員工作，加大在重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的發(fā)展黨員力度，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。立足本地實(shí)際，深挖教育資源，按照“一縣一基地一縣一特色”黨員教育基地建設(shè)要求，打造主題鮮明、獨(dú)具特色的黨員教育基地，讓更多的黨員群眾在家門(mén)口享受“普惠制”教育，用身邊的人和事教育引導(dǎo)廣大黨員爭(zhēng)先鋒、做表率。