邵陽市北塔區(qū):“三個(gè)三”建強(qiáng)巡察“戰(zhàn)隊(duì)” 助力提升巡察質(zhì)效(市縣巡查三個(gè)聚焦)
紅網(wǎng)時(shí)刻新聞3月5日訊(通訊員 羅清玲)成事之要,關(guān)鍵在人。面對新時(shí)代巡察工作新要求,北塔區(qū)把巡察干部隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作,著力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)难膊扈F軍,為巡察工作高質(zhì)量開展提供強(qiáng)有力的人才保障。
“三方”協(xié)作,建好巡察人才“蓄水池”。配強(qiáng)“主力軍”。高標(biāo)準(zhǔn)配備巡察機(jī)構(gòu)“一辦二組”專職巡察干部,將政治堅(jiān)定、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出、年輕上進(jìn)、作風(fēng)過硬的干部調(diào)整或招錄到巡察隊(duì)伍。區(qū)委換屆以來,將1名多崗位歷練的科級干部提拔為巡察組長、2名參與多輪巡察帶組的干部分別選任為巡察辦副主任、巡察組副組長、1名能力突出的干部選入巡察隊(duì)伍,并招錄4名高素質(zhì)年輕型巡察信息中心干部,至此巡察隊(duì)伍平均年齡從51歲下降到41歲。選優(yōu)“生力軍”。加強(qiáng)巡察人才庫建設(shè),堅(jiān)持“模塊化配備、動(dòng)態(tài)化管理”原則,以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)為標(biāo)準(zhǔn),從紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、審計(jì)、財(cái)政等部門抽調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),敢于堅(jiān)持原則、較真碰硬的優(yōu)秀干部234名,組建巡察組長庫、副組長庫、專業(yè)人才庫。充實(shí)“后備軍”。在開展信訪、農(nóng)村集體“三資”管理等專項(xiàng)巡察時(shí),借用專業(yè)力量緩解巡察內(nèi)容涉及面廣、業(yè)務(wù)要求精和專業(yè)人手缺的問題。
“三功”發(fā)力,搭建巡察實(shí)戰(zhàn)“練兵場”。巡前“海納百川”練真功。通過聯(lián)動(dòng)學(xué)、集中學(xué)、自主學(xué)等方式,組織巡察干部積極參加省市組織的巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場授課,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提升精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。開展自主培訓(xùn)6次,組織巡察人員參加省委、市委巡察工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班5次,選派1名專職巡察干部到市委巡察機(jī)構(gòu)跟班學(xué)習(xí)。巡中“沙場練兵”磨實(shí)功。巡中通過“以干代訓(xùn)”沉浸式歷練干部,采取“結(jié)對子”“老帶新”等方式,巡察“老將”加強(qiáng)對巡察“新兵”“手把手”指導(dǎo),全程為新組員授業(yè)解惑,提升組員透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力,幫助巡察新兵迅速成長。選派4名巡察干部參加市委交叉巡察,1名干部被評為“巡察標(biāo)兵”。巡后“集思廣益”做細(xì)功。巡察辦組織巡察干部召開巡察工作復(fù)盤交流會,總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)、剖析存在問題,為推進(jìn)巡察高質(zhì)量探索新路子、創(chuàng)新新方法、解決新問題。共召開交流會6次,征得意見建議22條。
“三管”齊下,筑實(shí)隊(duì)伍建設(shè)“壓艙石”。支部建在一線。探索“黨建 巡察”模式,實(shí)行黨員身份“雙向備案”制度。每輪巡察每個(gè)巡察組成立臨時(shí)黨支部,通過“三會一課”、主題黨日、“一月一課一片一實(shí)踐”等活動(dòng),強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),規(guī)范組內(nèi)政治生活,增強(qiáng)巡察組的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。合力聚在一線。加強(qiáng)辦組融合,通過開展工會活動(dòng)、黨建活動(dòng)、交心談心等,促進(jìn)辦組交流互進(jìn)、融合共進(jìn),形成創(chuàng)先爭優(yōu)、砥礪奮進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。口碑筑在一線。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào),落實(shí)巡察后評估機(jī)制,解決“誰來監(jiān)督巡察組”的問題。從落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、遵守黨的“六大紀(jì)律”、依規(guī)依紀(jì)依法開展巡察等方面對巡察組進(jìn)行測評,不斷規(guī)范巡察工作。堅(jiān)持正反激勵(lì)。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,巡察結(jié)束后,巡察組對抽調(diào)巡察干部進(jìn)行綜合評價(jià)鑒定,堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合,激勵(lì)和約束并重,通報(bào)表彰17名抽調(diào)巡察干部。