今年以來(lái)，臨邑縣創(chuàng)新離退休干部黨員管理服務(wù)模式，把離退休干部黨組織建設(shè)納入黨建工作整體規(guī)劃，依托邢侗街道5個(gè)城市社區(qū)，劃分28個(gè)網(wǎng)格，將居住在社區(qū)的離退休干部黨員，全部納入社區(qū)網(wǎng)格黨組織管理，落實(shí)所在單位和社區(qū)黨組織“雙重管理”制度。

一是統(tǒng)一到社區(qū)報(bào)到。結(jié)合在職黨員到城市社區(qū)報(bào)到工作，由所在單位同步采集離退休黨員基本信息、居住地址、參加志愿服務(wù)意愿和個(gè)人社區(qū)服務(wù)需求等信息，由所在單位開具介紹信，到社區(qū)報(bào)到，建立臺(tái)賬，納入城市社區(qū)網(wǎng)格管理。

二是規(guī)范離退休老黨員管理。按照雙重管理原則，離退休干部黨員納入網(wǎng)格化管理后，根據(jù)實(shí)際，可就近參加社區(qū)或所在單位黨組織組織生活。對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的黨員，由所在單位將黨內(nèi)文件和重要會(huì)議精神送學(xué)上家門，及時(shí)傳達(dá)到每位老干部黨員。各社區(qū)網(wǎng)格黨支部每年定期匯總離退休干部黨員在社區(qū)參加活動(dòng)和個(gè)人表現(xiàn)情況，向黨員所在單位黨組織反饋，反饋結(jié)果作為黨員民主評(píng)議的重要依據(jù)。

三是創(chuàng)新老黨員作用發(fā)揮載體。建立“銀齡人才庫(kù)”，根據(jù)離退休黨員的身體狀況、專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛好、個(gè)人意愿等情況，進(jìn)行分類管理，開辟公益崗位，吸納411名身體健康、樂于奉獻(xiàn)的離退休干部黨員參加政策宣傳、治安維護(hù)、關(guān)愛幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng)。