為擔當者擔當負責、為干事者撐腰鼓勁。今天（12月22日），吳江區(qū)黨員干部清慎勤·暖心咨詢平臺正式投用。暖心平臺由吳江區(qū)紀委監(jiān)委與吳江區(qū)委組織部聯(lián)合設立，由吳江區(qū)相關部門專業(yè)人員擔任顧問，旨在真誠邀請黨員干部向組織說說心里話，及時準確解讀紀法和答疑解惑，全面?zhèn)鬟f組織關心關愛，更好激勵干部擔當作為。

吳江區(qū)黨員干部清慎勤·暖心咨詢平臺圍繞“關愛為本、實干為要”，以激勵黨員干部為核心目標，涵蓋紀法咨詢、談心談話、政策解讀等功能。平臺設立“線上 線下”受理體系：黨員干部線上可撥打“63901890”暖心專線，咨詢相關問題或預約面談；線下設立區(qū)級“暖心咨詢室”2處，一處嵌入?yún)^(qū)機關黨建服務中心，一處位于吳江家風家訓傳承館。在吳江開發(fā)區(qū)、汾湖高新區(qū)等8個區(qū)鎮(zhèn)板塊設立“水韻訪廳·會客室” 。通過搭建與黨員干部常態(tài)化交流溝通渠道，以組織溫情激發(fā)干部激情、以人文關懷鼓舞干部干勁，幫助廣大黨員干部在工作中消除思想顧慮、輕裝上陣，解除后顧之憂、擔當前行。

暖心平臺對咨詢事項實行歸口受理、分類辦理；能當場答復的，直接答復辦理；不能當場答復的，提請專家顧問組會商研判后，在15個工作日內(nèi)以適當方式予以答復。在暖心咨詢室，紀委監(jiān)委、組織部領導班子成員和相關職能科室負責同志將與黨員干部面對面溝通交流，話思想、話工作、話生活、話未來。

吳江區(qū)委歷來高度重視高素質(zhì)干部隊伍建設和激勵干部擔當作為。今年以來，為強化干的導向，吳江出臺了“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”《意見》及激勵保障《十條措施》，實施“五個一線”薪火提能工程、退出領導崗位干部駐企服務，完善風險報備、能上能下等機制，優(yōu)化干部“選育管用”鏈條，維護黨員、干部合法權益。

“希望通過這一平臺，為全區(qū)黨員干部做到‘紀法不明為你解讀，思想困惑為你解開，受到誣告為你澄清，干事風險為你擔當’，旗幟鮮明地為擔當者擔當負責、為干事者撐腰鼓勁。”吳江區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任湯浩表示。

為夯實暖心咨詢力量，在今天的活動上，來自吳江區(qū)法院、檢察院，區(qū)委組織部、政法委，區(qū)公安局、司法局、財政局、人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、信訪局的10名同志受聘為暖心咨詢平臺專家顧問，負責對各類疑難復雜咨詢事項會商研判，為暖心咨詢提供專業(yè)支持。接下來，吳江還將依托各區(qū)鎮(zhèn)黨建和廉潔文化陣地，推動實現(xiàn)暖心咨詢?nèi)采w。

（蘇報融媒記者 王英 朱亞蕾 文/攝/視頻）

編輯 趙晨民