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靈武市標準化建設(shè)的黨建陣地。靈武市委宣傳部供圖

人民網(wǎng)銀川3月29日電(吳隆重)記者獲悉，近日，靈武市圍繞貫徹落實全區(qū)組織部長會議精神，聚焦基層問題痛點，精準施策，積極探索黨建引領(lǐng)基層治理新模式。

據(jù)介紹，曾經(jīng)困擾基層的“選人難”問題在靈武市得到根本解決。目前，靈武市建立了村級后備力量跟蹤培養(yǎng)管理機制，建立健全“街道黨工委——社區(qū)黨總支——居民小區(qū)黨支部——功能型黨小組”四級組織體系，每個村(社區(qū))常態(tài)化儲備3名以上后備干部。在近期新冠疫情防控工作期間，全市社會化招聘56名專職網(wǎng)格員，在基層黨組織引導(dǎo)下，有效把住疫情防控各卡點，發(fā)揮小網(wǎng)格大作用。

在靈武市區(qū)，標準化、規(guī)范化建設(shè)的城市黨群陣地面貌煥然一新。近期，靈武市各社區(qū)通過與物業(yè)公司合用、租用等形式，“分類分步精細化”盤活了社區(qū)、小區(qū)現(xiàn)有陣地資源，建設(shè)了50個居民小區(qū)“微陣地”，成了居民議事、學(xué)習(xí)、討論、交流的場所，有效激活了靈武基層黨群活動場所的服務(wù)功能。

為了解決制度“懸置”問題，靈武市委組織部認真貫徹落實《基層黨建責(zé)任落實問責(zé)辦法》《基層黨建“四個一”責(zé)任工作機制》，通過每季度一次黨建工作提醒、督查、通報、整改，將黨建責(zé)任真正壓實，年內(nèi)開展不少于2次的黨建互學(xué)互比活動。為解決基層黨建活力不足問題，在14個居民小區(qū)開展社區(qū)治理試點，打造社區(qū)“紅色家園”，全面推行“三亮三定三積分”等做法，鼓勵黨員積極參與基層事務(wù)管理，探索黨建引領(lǐng)基層治理新模式，推進好制度落地見效。

目前，靈武市正深入開展黨組織和黨員“星級化”考核管理工作，全市39個發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟項目運行狀況良好，將確保年內(nèi)每個村集體經(jīng)濟收入不低于10萬元，補齊基層保障“短板”，全面激發(fā)基層黨建活力。

參觀靈武基層黨建陣地。靈武市委宣傳部供圖

靈武市基層黨建陣地服務(wù)脫貧攻堅。靈武市委宣傳部供圖