渭南青年網(wǎng)（編輯/陽(yáng)光通訊員/張淋柄魯健）今年以來(lái)，合陽(yáng)縣對(duì)標(biāo)“五個(gè)規(guī)范”要求，通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)組織規(guī)范、工作規(guī)范、管理規(guī)范、活動(dòng)規(guī)范和保障規(guī)范等五大舉措，有力促進(jìn)了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)再提升，使農(nóng)村基層黨建工作步入規(guī)范化、科學(xué)化、程序化軌道。

“組織規(guī)范”促班子堅(jiān)強(qiáng)有力。各村根據(jù)黨員規(guī)模大小，合理設(shè)置基層黨組織。選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”班子，注重將40歲以下黨員選進(jìn)村“兩委”班子，推動(dòng)班子成員年輕化。要求各村按期進(jìn)行換屆選舉，各鎮(zhèn)派專人對(duì)換屆選舉的情況進(jìn)行逐一排查，對(duì)未按期換屆選舉的情況進(jìn)行原因分析，并制定換屆選舉工作方案，保證了基層黨組織永葆生機(jī)活力，助推農(nóng)村基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力。

“工作規(guī)范”促農(nóng)村工作有序開展。全面規(guī)范村級(jí)議事決策程序，對(duì)于村重大事項(xiàng)，嚴(yán)格實(shí)施“四議兩公開”工作法，決議形成后，將決議結(jié)果通過(guò)“公開欄、張貼公告、廣播通知”等形式及時(shí)向群眾公布。要求全縣215個(gè)村每天至少安排一名村（社區(qū)）干部值班，公布坐班人員姓名和聯(lián)系方式，接受群眾監(jiān)督。縣鎮(zhèn)每月組織人員采取“查閱工作臺(tái)帳、走訪群眾、實(shí)地查看”等措施進(jìn)行督查、抽查，對(duì)坐班期間擅自脫崗、工作散漫的提出通報(bào)批評(píng)，并要求限期整改。

“管理規(guī)范”促農(nóng)村干部奮發(fā)有為。從嚴(yán)落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，村黨組織書記年初承諾年度工作目標(biāo)，年終開展黨建述職總結(jié)工作。對(duì)村黨員干部實(shí)行“五制管理”，縣委組織部組織部領(lǐng)導(dǎo)、各組室干部、各鎮(zhèn)黨委副書記采取隨機(jī)抽查、現(xiàn)場(chǎng)觀摩的形式檢查村干部民情日記、學(xué)習(xí)筆記、承諾事項(xiàng)落實(shí)情況、幫扶脫貧情況。村黨組織每年年底召開一次民主評(píng)議黨員大會(huì)，對(duì)評(píng)議不合格的黨員提出整改措施，有效促進(jìn)了農(nóng)村基層黨員干部奮發(fā)有為。

“活動(dòng)規(guī)范”促黨內(nèi)生活彰顯活力。扎實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，各村按要求召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)議，通過(guò)“講、談、問(wèn)、看”的形式為黨員上好黨課，縣鎮(zhèn)每月組織人員采取“不打招呼、不定時(shí)間、不定地點(diǎn)”的方式對(duì)各村落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行檢查。推行黨建e平臺(tái)、黨建云平臺(tái)、流動(dòng)黨員QQ群、微信群，讓流動(dòng)黨員“參會(huì)議會(huì)”，向流動(dòng)黨員傳達(dá)各類會(huì)議精神、黨建知識(shí)，促進(jìn)了黨內(nèi)生活民主化、規(guī)范化。

“保障規(guī)范”促農(nóng)村黨組織夯實(shí)基礎(chǔ)。今年新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所12個(gè)，改建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所5個(gè)，累計(jì)投資280萬(wàn)元。至此，全縣各村基本達(dá)到“七有”標(biāo)配，各村建立“六室”，有力加強(qiáng)了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)“查臺(tái)賬、問(wèn)干部、聽民意”的形式核查村級(jí)經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬、村干部經(jīng)費(fèi)使用情況，有效保障了村級(jí)經(jīng)費(fèi)的合理合規(guī)使用。