廣西“小個專”黨建工作調研報告

小微企業、個體工商戶和專業市場（以下簡稱“小個?！保┦俏覈枪兄平洕闹黧w，在繁榮市場、促進發展、擴大就業、穩定社會等方面發揮著非常重要的作用。抓好“小個?！秉h建工作，把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作的優勢轉化為“小個?！钡膭撔聝瀯荨l展優勢和競爭優勢是新時代全面加強基層黨組織建設、進一步夯實黨的執政基礎的新課題。

“小個?！睌盗勘姸啵植紡V泛，黨員流動性大，存在組建難、鞏固難、活動開展難、作用發揮難、黨員管理服務難等問題。為了破解這些難題，近年來，廣西在“小個?！鳖I域大膽創新，探索出黨工委主導、市場監管部門主抓、“小個專”黨委主管的“三主構架”，形成了發揮組織部門統管和市場監管部門聯系服務“兩個優勢”，實現廣西“小個專”黨建從組織覆蓋向引領發展的飛躍。

基本情況

依據“黨工委主導、市場監管部門主抓、‘小個專’黨委主管”的“三主構架”體系，發揮市場監管部門體制優勢，推動廣西14個設區市、111個縣（市、區）全部依托市場監管部門成立“小個?！秉h委（黨總支），在基層所牽頭成立非公聯合黨支部和黨建工作站，把“小個?！秉h建納入“網格化”管理，構建起貫穿市、縣（市、區）、基層市場監管所三級黨組織管理體制機制。2019年底，廣西“小個?！秉h組織達到2781個，正式黨員13348名、流動黨員2585名，自治區級“小個專”黨建示范點30個、市級“小個?！秉h建示范點89個、縣級“小個專”黨建示范點91個，實現了“小個專”黨組織的高質量覆蓋。

主要做法

完善機制體制，擴大“小個?！秉h組織覆蓋面

做好頂層設計，明確責任主體。從制度上解決管理主體和管理責任的問題。2014年，自治區黨委組織部、自治區非公經濟組織和社會組織黨工委、自治區工商局黨組聯合印發了《關于加強個體工商戶小微企業和專業市場黨的建設工作的意見》（桂組發〔2014〕14號），立足于發揮組織部門統籌、黨工委指導、工商部門主抓的職能優勢，明確了“小個專”黨建工作的指導思想、目標要求、職責任務、工作重點和保障機制。

依托市場監管網絡，健全管理架構。在設區市、縣（市、區）兩級市場監管局成立“小個專”黨委，在鄉鎮（街道）市場監管所成立“小個?！秉h總支或支部，形成遍布設區市、縣（市、區）和鄉鎮（街道）基層所的三級“小個?！秉h組織管理體制機制。

開展“百日攻堅”行動，提高黨組織覆蓋率。針對“小個?！薄靶《ⅰ钡奶攸c，廣西采用在企業登記注冊、事中事后監管等工作環節，積極查找黨員，做到應建盡建、能建快建，努力消除黨組織覆蓋“空白點”。廣西從2015年開始，連續五年開展“小個?！秉h組織建設“百日攻堅”行動，到2019年底共選派925名“小個?！秉h建指導員，指導“小個專”組建黨組織。

創新黨建方式，提升“小個?！秉h組織的組織力

結合職能做好黨員查找和發展工作。市場監管部門結合企業登記、年報、抽查巡查等方式，開展“雙找”活動，排查“口袋”黨員，將流動黨員納入黨組織管理。加大在“小個?！敝邪l展黨員工作力度。把黨員培養成黨務工作者，把黨員出資人培養成黨組織負責人，把企業出資人培養成黨員。

扎實開展“小個?！秉h員教育管理。推動“小個專”黨組織黨的政治生活規范起來、嚴格起來。通過“微黨課”，召開學習座談、集體過政治生日活動等形式，引導“小個?！秉h員開展主題黨日活動，真正把思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

加強黨組織陣地規范化建設。按照“三全六有”在“小個?！秉h組織中開展陣地規范化建設活動，創建一批“小個?！秉h建示范點。到2019年底，廣西已創建自治區級示范點30個、市級示范點89個、縣級示范點91個，形成學有榜樣、趕有目標，示范引領、整體提升的新格局。

四是推行黨員“三亮”，促進“小個?！苯】蛋l展。引導“小個專”黨員亮身份、亮職責、亮承諾，輻射流動黨員、吸引“口袋”黨員，實現“身份亮起來、投訴降下來、市場火起來”，有力推動“小個?！苯】蛋l展。

推動黨建與發展融合，發揮黨組織在“小個專”發展中的政治引領作用

引領“小個專”誠信經營。通過開展“黨旗領航·誠信經營”“黨旗領航·放心消費”活動，積極組織“小個專”經營戶創建“黨員示范店”“黨員先鋒崗”，用黨的建設引領廣大“小個?！苯洜I戶誠信經營、健康發展。以“小個?！秉h員經營戶帶動周邊其他經營者誠信經營，促進誠信經營良好社會氛圍的形成。到2019年底，全區共打造了404個“黨旗領航·誠信經營”示范街（區）及各類專業市場、大型商業綜合體。

引領“小個?！蔽幕ㄔO。堅持將黨建工作與“小個?！蔽幕ㄔO結合起來，發揮黨組織在“小個?！卑l展中的政治引領作用，弘揚主旋律，大力倡導社會主義核心價值觀，著力打造以創先爭優為價值取向的“團隊文化”“創新文化”，推動“小個專”快速健康發展。桂林金天下旅業投資管理有限公司將黨建融入“吃、住、學、游、購、行”全域旅游過程，讓“誠信經營”貫穿始終，使得“金天下”成為桂林“誠信旅游”的亮麗名片，近3年來公司共接待游客130萬人，實現營業收入4.8億元，每年比上年增長18%。

引領“小個專”發展壯大。抓準黨建和企業發展的切入點，不斷激發“小個?！苯洕M織的內生動力，助力“小個專”經濟組織發展壯大。玉林市針對創新創業難問題，開展“黨旗領航·創新創業”活動，組織“小個專”黨組織、市場監管部門與銀行等單位黨組織結對子，采取動產抵押、商標權質押等方式為4400家中小企業擔保融資218.4億元。

引領“小個?！敝γ撠?。通過開展“黨旗領航·助力脫貧”活動，搭建脫貧攻堅服務平臺，引導“小個?！苯洕M織參與公益事業，扶貧濟困。百色市萬寧東方大酒店黨支部通過采取“黨支部 合作社 貧困戶”的模式，推動創建“黨旗領航·村企共建扶貧示范一條街”，為下崗再就業人員提供了平臺，間接受益2000多人，提供貧困戶就業崗位800個，年創稅380多萬元。

困難和問題

部分“小個?！背鲑Y人對黨建工作認識還不夠到位。一些“小個?！背鲑Y人重視經濟效益，對開展黨建工作認識還不夠深入，認為黨建是錦上添花的事情，沒有看到黨建在凝聚員工思想促進企業發展上發揮的積極作用，不愿在黨建工作方面投入人力物力財力。

“小個?！秉h建工作組織機構有弱化的趨勢。廣西市場監管部門機構改革后，部分市、縣（區）局領導班子調整較大，機構設置、人員配備不足，黨務人員緊缺、人才不足的現象比較普遍。個別地區的基層市場監管所被撤銷或職能調整導致人員驟減，基層所一級的“小個?！秉h建管理工作有被弱化的趨勢。

“小個?！秉h員流動性過大，基層組織不穩定?！靶€專”由于自身體量小，經營受市場變化影響大，尤其是小微企業和個體工商戶的黨員，經營者一旦經營不善，他們就會去其他地方經營，黨員“朝增暮減”的情況常有發生，影響黨組織的工作開展和作用發揮，給黨建工作帶來了極大挑戰。

“小個?！秉h建工作經費保障不足?！靶€專”自身經濟實力偏小，能投入黨建經費有限，制約了陣地建設及黨務工作的開展，特別是陣地建設場地落實難的問題比較突出。市場監管部門黨建工作經費沒有完全到位，主要是市場監管部門沒有“小個?！秉h建經費支出項目，無法開設黨建經費專戶，“小個?！秉h組織無法開設對公賬戶，財政、組織等部門的各種黨建補助經費沒有渠道對接。

工作建議

建強“小個專”黨組織，推動黨建與發展同頻共振。一是強化政治建設，把好“小個?！苯】蛋l展的“方向盤”。在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，引導“小個?！秉h組織用黨的理論思想指導企業發展方向，引領“小個專”將自身的發展目標自覺與黨和國家的發展方向相適應。二是加強黨員教育，為“小個?！卑l展提供支持。堅持用黨的思想武裝員工黨員，塑造與企業共同的愿景，使員工與企業成為命運共同體，樹立起更高的價值觀念。幫助企業加強人才隊伍建設，為企業發展提供智力支持。三是突出組織引領，搭建“小個?！卑l展的舞臺。積極為“小個?！秉h組織搭建政企交流平臺，通過黨組織牽線搭橋，引導“小個專”黨組織打破行政壁壘限制，開展“小個?！秉h組織結對共建活動，形成企業間的優勢疊加，達到互利共贏的目的，推動“小個?！北F發展、集群發展。

進一步優化“小個?！秉h組織管理體制。一是堅持“三主架構”。保持黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，各級市場監管部門具體抓的工作體制。二是相關部門聯合抓。黨委組織部門要加強統籌協調和工作指導，統戰、市場監管、財政、商務、工商聯等部門和單位要結合各自職能，形成工作合力。三是發揮行業協會（商會）作用分類抓。對專業性、行業性較強的企業，可依托相關行業主管部門或行業協會（商會）建立黨組織，實行歸口管理。四是堅持屬地管理區域抓。對于分布在鄉鎮（街道）、村（社區）大量規模以下企業特別是小微企業、專業市場、個體工商戶，由轄區基層市場監管部門具體抓，由鄉鎮和街道黨組織實行“兜底”管理。

加強基層保障，改善“小個?！秉h建經費撥付方式?！靶€?！秉h建基礎薄弱，要進一步加大“小個?！秉h建工作的扶持力度，持續增加黨建工作經費，解決有人管事、有錢辦事、有場所議事等問題。財政和組織部門要增加市場監管部門開展“小個?！秉h建工作的專項經費，大力支持市場監管部門抓好“小個專”黨建工作，繼續發揮市場監管部門的主力軍作用，努力把市場監督部門的職能優勢，轉化為抓“小個?！秉h建的優勢，不斷提升“小個?！秉h建質量。