習(xí)近平總書記指出，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅(jiān)，要完善政策體系、工作體系、制度體系，以更有力的舉措、匯聚更強(qiáng)大的力量來推進(jìn)。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一篇大文章，組織振興是鄉(xiāng)村振興的根本保障。湖南長沙縣充分發(fā)揮組織部門職能優(yōu)勢，以“三大工程”為載體抓黨建促鄉(xiāng)村振興，著力夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的組織基石、干部隊(duì)伍和人才支撐。

實(shí)施“黨建美學(xué)”工程，擦亮美麗鄉(xiāng)村名片。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，黨建引領(lǐng)是關(guān)鍵。堅(jiān)持黨建聚合力，探索推進(jìn)“黨建美學(xué)”工程，提升基層黨建水平，實(shí)現(xiàn)與鄉(xiāng)村振興同頻共振。打造黨建陣地之美。以紅色美麗村莊建設(shè)試點(diǎn)村為重點(diǎn)，在現(xiàn)有村級組織活動場所基礎(chǔ)上，通過藝術(shù)形象設(shè)計(jì)，因地制宜將體現(xiàn)共產(chǎn)主義理想、為人民服務(wù)宗旨意識、黨史、本地文化及時代精神的象征符號和美學(xué)元素融入建筑、標(biāo)識標(biāo)牌、道路景觀等載體中，增強(qiáng)村級組織活動場所的形象美感和服務(wù)實(shí)效。塑造儀式儀規(guī)之美。細(xì)化規(guī)范“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活基本流程和操作指南，增強(qiáng)儀式感和莊重感，提升黨員行為身份感和責(zé)任感。培育厚德好人之美。唱響“厚德星沙、好人之城”建設(shè)中的黨員聲音，發(fā)揮各基層黨組織作用，推動“好人文化”進(jìn)村社、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)活動。深入挖掘培樹本村本土“仁、義、禮、智、信”典型人物，講好優(yōu)秀文化故事、打造文化長廊、樹立黨員好人榜，涵養(yǎng)生活新風(fēng)、文明新風(fēng)。深化共建和諧之美。持續(xù)推進(jìn)“黨建 ‘五零’村（社區(qū)）”建設(shè)，推動紅色資源村“五零”示范村（社區(qū)）、示范組、示范戶全覆蓋。推行村級各類組織向村黨組織報(bào)告工作制度，規(guī)范村（居）務(wù)委員會、村（居）民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會履職運(yùn)行。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺之美。積極推行“支部 合作社 基地 農(nóng)戶”等模式，實(shí)現(xiàn)黨建和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。鼓勵黨員帶頭領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)，組建專業(yè)合作社等新型經(jīng)營主體，探索開展黨員示范團(tuán)隊(duì)活動，組建黨員特色農(nóng)產(chǎn)品示范團(tuán)隊(duì)等，形成示范帶動效應(yīng)。

實(shí)施“基層育雁”工程，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興帶頭人隊(duì)伍。基層黨組織書記是鄉(xiāng)村振興最直接的組織者和執(zhí)行者，必須聚焦隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興的“火車頭”。大力培養(yǎng)村級后備干部，對表現(xiàn)優(yōu)秀、條件成熟的適時大膽啟用，對考核不稱職的及時進(jìn)行調(diào)整并補(bǔ)充相應(yīng)人選。采取書記與書記結(jié)對互幫、新老書記以老帶新幫、鎮(zhèn)街班子成員聯(lián)點(diǎn)幫、機(jī)關(guān)干部和專家學(xué)者重點(diǎn)幫等方式，形成導(dǎo)師幫帶常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制。同時，明確一批縣直單位和兩新黨組織與村（社區(qū)）黨組織結(jié)對共建。舉辦“強(qiáng)雁”系列活動，每季度舉行一期村（社區(qū)）黨組織書記“頭雁講壇”，讓村（社區(qū)）黨組織書記干有舞臺、說有講臺。定期開展“政治體檢”，建立不合格村（社區(qū)）干部淘汰機(jī)制。組織開展“十佳村級領(lǐng)頭雁”評選活動，并強(qiáng)化評選結(jié)果運(yùn)用，深入挖掘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記典型事跡和感人故事，及時提煉總結(jié)優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，廣泛宣傳推介。

實(shí)施“工匠精進(jìn)”工程，激活鄉(xiāng)村振興人才引擎。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，必須發(fā)揮各類人才的引擎和支撐作用，充分激勵其在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，讓人才成為鄉(xiāng)村振興的源頭活水。依托國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，大力發(fā)展“一茶一花一民宿”等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，通過全職引入、柔性引進(jìn)、交流合作等形式，面向海內(nèi)外引進(jìn)聚集一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。按照“領(lǐng)軍人才 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目”模式，探索建立院士專家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)。加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶等新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)，定期認(rèn)定一批新型職業(yè)農(nóng)民，對通過認(rèn)證的在涉農(nóng)財(cái)政項(xiàng)目申報(bào)、金融信貸服務(wù)等方面給予政策傾斜，切實(shí)提升農(nóng)民職業(yè)素養(yǎng)和致富能力。通過舉辦鄉(xiāng)村工匠競賽和認(rèn)定，培養(yǎng)一批有一技之長、帶動能力強(qiáng)的“土專家”“田秀才”。選樹鄉(xiāng)村工匠典型，鼓勵能工巧匠“帶徒弟”傳授技藝。建立鄉(xiāng)村工匠人才資源信息庫，進(jìn)一步提高工匠型人才待遇和社會地位。創(chuàng)新科技特派員“個體駐點(diǎn)、組團(tuán)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)幫扶”模式，常年選派科技特派員重點(diǎn)支持茶葉、花卉、水稻、水果等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（來源：中國組織人事報(bào)）