以下是一份針對黨建工作中常見整改措施四個方面

一、強(qiáng)化思想建設(shè)，筑牢理想信念根基。當(dāng)前部分黨員干部存在理論學(xué)習(xí)浮于表面、黨性意識淡薄等問題。為此，需從三方面著手：

1. 創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式：摒棄“讀文件、抄筆記”的傳統(tǒng)模式，通過微黨課、黨史教育片、紅色教育基地學(xué)習(xí)等形式，提升黨員參與度。

2. 建立思想體檢機(jī)制：每季度開展一次黨性自評與互評，結(jié)合工作實際撰寫心得報告，對思想松懈者進(jìn)行一對一談話提醒。

3. 聯(lián)結(jié)業(yè)務(wù)與黨建：在重大項目攻堅中成立黨員先鋒隊，將學(xué)思想轉(zhuǎn)化為辦實事的具體行動，如設(shè)立“黨員責(zé)任田”解決群眾急難愁盼問題。

二、激活組織活力，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。針對部分黨支部存在組織生活形式化、凝聚力不足等問題，實施以下措施：

1. 積分制管理：根據(jù)黨員參與活動、志愿服務(wù)、創(chuàng)新提案等情況累計積分，積分排名與評優(yōu)掛鉤，激發(fā)主動性。

2. 搞好黨建聯(lián)動：打破單位壁壘，與社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校黨支部結(jié)對共建，聯(lián)合開展主題黨日。

3. 數(shù)字化賦能：利用APP實現(xiàn)會議簽到、任務(wù)派發(fā)、意見反饋線上化，簡化流程的同時增強(qiáng)透明度。

三、深化作風(fēng)建設(shè)，破除形式主義頑疾。聚焦文山會海、走過場式調(diào)研等現(xiàn)象，推行三項舉措：

1. 縮減會議：嚴(yán)控會議頻次，推行開短會，少開會，能用線上溝通解決的問題不開會，必要會議要求提前提交議題清單和預(yù)期成果。

2. 調(diào)研實效：下基層前需提交調(diào)研目標(biāo)，結(jié)束后形成解決清單，杜絕形式調(diào)研。

3. 加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督：在群眾辦事窗口、項目現(xiàn)場等關(guān)鍵點位安裝意見箱，開通線上監(jiān)督，對作風(fēng)問題實行限期整改。

四、完善制度體系，構(gòu)建長效治理機(jī)制，針對制度執(zhí)行不力、監(jiān)督缺位等問題，從制度設(shè)計到落實進(jìn)行閉環(huán)優(yōu)化：

1.強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)：將籠統(tǒng)的規(guī)章分解為可操作的細(xì)則，如從業(yè)禁止規(guī)范。

2.及時更新規(guī)則：每半年召開一次制度復(fù)盤會，根據(jù)新政策、新問題修訂條款，確保制度與時代需求、基層實際相契合。

黨建整改非一朝一夕之功，需以問題為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為動力，從嚴(yán)控制，及早控制，唯有讓黨員在思想上真觸動、組織上真凝聚、作風(fēng)上真轉(zhuǎn)變、制度上真落地，方能推動黨建工作煥發(fā)新活力，切實發(fā)揮引領(lǐng)作用。