通渭訊(通訊員 趙世軍 徐軍)“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,通渭縣充分利用縣內(nèi)豐富的紅色資源,推進(jìn)四項(xiàng)“紅色引擎工程”,為基層黨建嵌入紅色基因“芯片”,不斷激發(fā)廣大黨員和干部自身潛能,激活基層黨建“神經(jīng)末梢”。

實(shí)施“紅色黨課”工程 編織黨性教育“一張網(wǎng)”

充分利用縣內(nèi)紅色資源,建立榜羅會議紀(jì)念館、文廟街小學(xué)長征詩碑、南園紅軍文藝聯(lián)歡晚會舊址、義崗川四巖山革命烈士陵園、華家?guī)X阻擊戰(zhàn)遺址、南屏山革命烈士陵園6個黨性教育基地,通過“獻(xiàn)、誓、講、緬、悟”方式,將“紅色黨課”融入“三會一課”“主題黨日”“初心講堂”之中,并組織黨員在紅色教育基地體驗(yàn)“紅色實(shí)境”、聆聽“紅色黨課”、參加“紅色研討”,把黨課教育從傳統(tǒng)課堂搬到現(xiàn)實(shí)情景教育中,筑牢思想之魂,夯實(shí)信仰之基,補(bǔ)足精神之鈣。通過通渭黨建網(wǎng)、“通渭黨建”微信公眾號和“兩學(xué)一做”微信群建立“紅色教育微陣地”,每周向基層黨員推送1至2條紅色經(jīng)典影劇、紅色故事或紅色短視頻,讓廣大黨員和干部在潛移默化中接受黨性教育。“紅色黨課”工程實(shí)施以來,全縣770個黨組織、19971名黨員全員參加“紅色黨課”活動,做到接受黨性教育黨組織全覆蓋、黨員全參與。

實(shí)施“紅色先鋒”工程 撐起作用發(fā)揮“一面旗”

分門別類制定黨和國家機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、事業(yè)單位、企業(yè)、社區(qū)、經(jīng)濟(jì)和社會組織6個領(lǐng)域發(fā)揮黨員模范帶頭作用基本規(guī)范,全地域、全領(lǐng)域、全要素、全功能推進(jìn)“紅色先鋒”工程實(shí)施。針對不同地域和黨員崗位實(shí)際,設(shè)立6個紅色教育黨員責(zé)任區(qū),設(shè)置1200個傳承紅色基因黨員先鋒崗,組建531個黨員紅色志愿服務(wù)先鋒隊(duì),傳承紅色基因,發(fā)揮模范帶頭作用。組織6名老紅軍、黨史干部講“紅色故事”126場次,激勵黨員、干部和群眾斗志。邀請12名離退休老黨員上“初心黨課”86場次,分享入黨故事,激發(fā)黨員自豪感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。組織6名黨員勞模、一線崗位優(yōu)秀黨員巡回講“先鋒黨課”66場次,弘揚(yáng)工匠精神。北城鋪鎮(zhèn)將“初心講堂”搬到明堯水庫堤壩,邀請2名當(dāng)年參加修建的老黨員講述當(dāng)年人工修建庫壩的故事,黨員、干部現(xiàn)場感受當(dāng)年戰(zhàn)天斗地的感人事跡,學(xué)習(xí)“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)”的精神。

實(shí)施“紅色名片”工程 下好黨建標(biāo)準(zhǔn)“一盤棋”

實(shí)施“打造黨建城鄉(xiāng)一體化發(fā)展綜合體,鍛造農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公和社會組織六個領(lǐng)域提升黨建工作質(zhì)量加速‘翼’,建設(shè)覆蓋18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“通榜、襄常、三隴、玉新、通義、馬華”六個黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范帶”的“一體六翼六帶”紅色名片工程,完成馬營鎮(zhèn)華川村“三鏈”建設(shè)升級版、華家?guī)X鎮(zhèn)高堯村村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和其他領(lǐng)域10個“紅色名片”示范工程建設(shè)。圍繞建強(qiáng)紅色主陣地,在332個村級組織活動陣地開展“展覽革命事跡、拜讀先烈書籍、同唱革命紅歌”活動,將“紅色名片”工程建設(shè)和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有機(jī)融合。建立黨支部自查、支部間互查、黨(工)委審查,時限到月、責(zé)任到人,邊整改邊建章立制的推進(jìn)機(jī)制,9個專項(xiàng)督導(dǎo)組先后開展4輪巡回督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題346條,現(xiàn)場反饋,跟蹤問效,統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨支部“紅色名片”工程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對標(biāo)爭創(chuàng)。

實(shí)施“紅色頭雁”工程 凝聚脫貧攻堅(jiān)“一股勁”

將實(shí)施“紅色頭雁”工程與整頓軟弱渙散基層黨組織、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作深度整合,積極構(gòu)建多元“紅色方陣”。跟蹤培養(yǎng)作風(fēng)正、能力強(qiáng)、肯干事的“根正苗紅”后備干部,從具有大專及以上學(xué)歷的致富能手、務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人及未就業(yè)高校畢業(yè)生中考錄村黨組織書記12名、村文書24名,從縣鄉(xiāng)干部中選派村黨支部書記15名,排摸符合村黨組織書記回聘條件的退休干部11名。建立傳承紅色基因的農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民信息庫,補(bǔ)充優(yōu)化后備村干部1367人,推行村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”122人。全面推行“黨建 脫貧攻堅(jiān)”“黨建 基層治理”“黨建 便民服務(wù)”等“黨建 ”服務(wù)模式,解決村(社區(qū))黨組織活動場所危舊狹小問題38個,引導(dǎo)村黨組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦村級電子商務(wù)服務(wù)點(diǎn)175個,105名黨組織負(fù)責(zé)人和黨員致富帶頭人領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社126家,為打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)注入強(qiáng)大力量。