一是黨組（黨委）履行主體責(zé)任不到位。XXX《關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)工作的暫行規(guī)定》明確要求“部門黨組（黨委）要建立機關(guān)黨的建設(shè)工作責(zé)任制”“部門黨組（黨委）每年聽取兩次基層委員會（總支部委員會、支部委員會）的工作匯報，研究解決推進機關(guān)黨的建設(shè)工作中的重大問題”，但在調(diào)研和巡察中發(fā)現(xiàn)，有的部門黨組（黨委）連續(xù)X年沒有開會專題研究、更沒有專題聽取黨基層組織的黨建工作匯報；有的部門黨組（黨委）既沒有與機關(guān)黨組織簽訂黨建工作責(zé)任書，也沒有在平時開展督促檢查和指導(dǎo)，就連開展重大黨內(nèi)教育活動中都沒有查證到開展督促檢查的相關(guān)記錄。

二是落實“一崗雙責(zé)”要求不到位。有的單位沒有按照要求建立班子成員聯(lián)系基層黨建工作點，有的建立了聯(lián)系點，但沒有按要求開展督促指導(dǎo)工作；有的班子成員沒有按照分工，對所分管的部門（科室）黨建工作進行督促、檢查和指導(dǎo)。

三是述職評議考核不到位。市上印發(fā)的《XX基層黨建工作三級聯(lián)諾聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考聯(lián)用實施辦法（試行）》明確要求，要分層分級開展履行黨建工作責(zé)任情況述職評議考核工作，但有的單位沒有組織開展對下級黨組織書記履行黨建工作責(zé)任制情況年度述職評議和考核工作；有的黨組織書記在向工委述職前，沒有在所在單位黨組織的黨員大會上述職并接受黨員群眾的評議；有的黨組織書記述職報告連年千篇一律，問題年年一個樣；有的黨組織書記，在述職評議后沒有形成整改方案，更有甚者，XX機關(guān)工委在機關(guān)黨組織書記述職后，一對一發(fā)送了述職評議情況，要求結(jié)合自己查找的問題和工委點評的問題擬制整改方案、逐一整改，在督查過程中發(fā)現(xiàn)既沒形成整改方案，更不用說整改問題落實、不斷提升整改質(zhì)量了。有的部分黨組織書記整改方案空洞無物，無問題清單、整改清單和落實清單。

四是紀實管理落實不到位。有的沒有落實部門黨組（黨委）書記和機關(guān)基層黨組織書記抓黨建工作紀實管理工作制度，有的單位沒有相關(guān)臺賬、資料印證，有的單位出現(xiàn)較長時間的“斷檔”現(xiàn)象，有的單位黨組織書記的個人記錄與工作紀實臺賬記載相左、對應(yīng)不上。