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一、思想建設(shè)方面

1. “思想燈塔引領(lǐng)”：持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，通過集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、專題研討等多種形式，確保黨員干部全面、系統(tǒng)、深刻地領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，以思想燈塔指引前進(jìn)方向。

2. “理論武裝升級”：定期組織專題講座和深入的研討班，深入學(xué)習(xí)最新理論成果，同時鼓勵黨員干部結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行思考和交流，促進(jìn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。

3. “思想共識凝聚”：精心策劃主題黨日活動，促進(jìn)黨員之間的思想交流與碰撞，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

4. “思想動態(tài)跟蹤”：建立健全黨員思想動態(tài)監(jiān)測機(jī)制，通過定期的問卷調(diào)查、個別訪談、黨組織生活會等方式，及時發(fā)現(xiàn)黨員在思想上存在的問題和困惑，并通過有針對性的思想政治工作加以解決。

二、組織建設(shè)方面

1. “組織架構(gòu)優(yōu)化”：對組織架構(gòu)進(jìn)行全面評估，根據(jù)工作需要和黨員分布情況，合理調(diào)整組織設(shè)置，優(yōu)化職能分工，提高黨組織運(yùn)行效率和管理效能。

2. “支部活力激發(fā)”：開展優(yōu)秀黨支部評選活動，制定科學(xué)合理的評選標(biāo)準(zhǔn)和激勵措施，樹立一批具有示范引領(lǐng)作用的先進(jìn)黨支部，激發(fā)各黨支部之間的競爭活力，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

3. “組織生活規(guī)范”：嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，明確組織生活的內(nèi)容、形式、程序和要求，加強(qiáng)對組織生活的計劃、組織和監(jiān)督，確保組織生活的質(zhì)量和規(guī)范性。

4. “黨員發(fā)展把關(guān)”：嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，注重在工作一線、青年骨干和高知識群體中發(fā)展黨員，確保新黨員的政治素質(zhì)和綜合能力。

三、作風(fēng)建設(shè)方面

1. “作風(fēng)整治行動”：定期開展作風(fēng)問題排查，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。

2. “服務(wù)意識提升”：設(shè)立黨員服務(wù)示范崗，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，通過公開承諾、群眾監(jiān)督等方式，推動黨員增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識和能力，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

3. “廉政文化培育”：深入開展廉政文化建設(shè)活動，通過廉政教育、廉政宣傳、廉政文化作品創(chuàng)作等多種形式，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識。

4. “作風(fēng)監(jiān)督強(qiáng)化”：建立健全作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，整合黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種監(jiān)督資源，加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督，形成有力的震懾。

四、制度建設(shè)方面

1. “制度完善工程”：對現(xiàn)有黨建制度進(jìn)行全面梳理，結(jié)合新時代黨建工作的新要求和新任務(wù)，對制度進(jìn)行修訂和補(bǔ)充，確保制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性和有效性。

2. “制度執(zhí)行保障”：加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立制度執(zhí)行情況通報制度，確保制度落地生根，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3. “制度創(chuàng)新探索”：鼓勵基層黨組織在制度建設(shè)方面進(jìn)行創(chuàng)新探索，對實(shí)踐中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時總結(jié)提煉，上升為制度成果，為黨建工作提供新的制度支撐。

4. “制度宣傳普及”：通過多種渠道加強(qiáng)對黨建制度的宣傳，如制作制度手冊、開展制度培訓(xùn)、利用新媒體平臺進(jìn)行宣傳等，提高黨員對制度的知曉度和遵守度，增強(qiáng)制度意識。

五、深度融合方面

1. “融合項目品牌塑造”：設(shè)立黨建與業(yè)務(wù)融合的重點(diǎn)項目，明確項目目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任人和時間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對項目的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)，打造具有影響力的融合品牌項目。

2. “業(yè)務(wù)難題攻堅先鋒隊”：成立由黨員骨干組成的攻堅先鋒隊，針對業(yè)務(wù)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展集中攻關(guān)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動業(yè)務(wù)工作取得新突破，樹立先鋒隊的品牌形象。

3. “崗位建功示范崗創(chuàng)建”：廣泛開展崗位建功活動，制定崗位建功標(biāo)準(zhǔn)和評價辦法，創(chuàng)建一批黨員示范崗，鼓勵黨員在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，為單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量，形成示范帶動效應(yīng)。

4. “融合效果評估與品牌推廣”：建立科學(xué)合理的黨建與業(yè)務(wù)融合效果評估指標(biāo)體系，定期對融合工作進(jìn)行評估，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法。同時，加強(qiáng)對融合工作品牌亮點(diǎn)的宣傳推廣，提升黨建工作的影響力和知名度。