象山區(qū)組織

工作匯編

一、主題教育走心走實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效

舉辦領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班21期、專題研討58次，各級(jí)黨組織召開(kāi)各種學(xué)習(xí)活動(dòng)736場(chǎng)次，13000余黨員接受教育，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)走心。深入調(diào)研形成調(diào)研報(bào)告90多篇，破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問(wèn)題42個(gè)。狠抓“8 1 3 1”專項(xiàng)整治行動(dòng)，開(kāi)展“我在一線擔(dān)當(dāng)作為”和“十查十看”整治行動(dòng)，解決了一批在思想根子和體制機(jī)制上的頑疫。聚集群眾操心事煩心事揪心事，解決實(shí)際問(wèn)題354個(gè)，人民群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。10月30日，我區(qū)在全市主題教育推進(jìn)會(huì)作了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。

二、干部教育內(nèi)容豐富、形式多樣

2019年，我們依托黨校和培訓(xùn)基地，舉辦各類干部教育培訓(xùn)班10多期，培訓(xùn)黨員干部1600余人。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開(kāi)展黨性教育，增強(qiáng)黨員干部守初心、擔(dān)使命的思想和行動(dòng)自覺(jué)。采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合方式，選派220名科級(jí)以上黨政干部到上海交通大學(xué)進(jìn)行綜合能力提升培訓(xùn)，干部的能力素質(zhì)得到全面提升。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”和《廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院》學(xué)習(xí)系統(tǒng)為平臺(tái)，進(jìn)一步鍛造公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

三、機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)步推進(jìn)、圓滿完成

制定實(shí)施象山區(qū)機(jī)構(gòu)改革方案，設(shè)置黨政機(jī)構(gòu)35個(gè)，預(yù)留2個(gè)，完成設(shè)置33個(gè)，其中黨委機(jī)構(gòu)11個(gè)，政府機(jī)構(gòu)22個(gè)，在自治區(qū)規(guī)定的機(jī)構(gòu)限額內(nèi)。共完成行政編制劃轉(zhuǎn)14名，事業(yè)編制整建劃轉(zhuǎn)27名，政法專項(xiàng)編制劃轉(zhuǎn)12名。設(shè)立了區(qū)應(yīng)急管理局和退役軍人事務(wù)局等必設(shè)管理機(jī)構(gòu)，因地制宜設(shè)置區(qū)委區(qū)政府督查和績(jī)效考評(píng)辦公室、區(qū)投資促進(jìn)局、區(qū)城市管理局有區(qū)域特色的機(jī)構(gòu)3個(gè)，有助于促進(jìn)象山經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)治理。

四、干部隊(duì)伍忠誠(chéng)干凈、擔(dān)當(dāng)作為

全年共調(diào)整干部4次，提拔50人，完成消化超配的5名科級(jí)干部，進(jìn)一步盤活干部隊(duì)伍。制定實(shí)施《象山區(qū)正向激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于聚焦項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，開(kāi)展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部家訪活動(dòng)，落實(shí)二塘鄉(xiāng)干部補(bǔ)貼水平從300元提高到400元，評(píng)選推薦桂林市“擔(dān)當(dāng)作為好干部”3名，有效激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。制定我區(qū)職務(wù)與職級(jí)并行實(shí)施方案，套轉(zhuǎn)行政人員162人，參照管理單位工作人員93人。

五、黨建品牌精彩紛呈、亮點(diǎn)頻現(xiàn)

聚焦基層黨建深度嵌入國(guó)際旅游勝地建設(shè)，按照“全域黨建、有效覆蓋、融合共促”的思路，組織開(kāi)展基層黨組織示范提升年活動(dòng)，新成立迎賓東、迎賓西2個(gè)社區(qū)，新打造翠西、五美、凱風(fēng)、北芬4個(gè)黨建示范點(diǎn)；持續(xù)深化“漓水象山·黨員工作室”，創(chuàng)新打造“長(zhǎng)者驛站”等城市黨建引領(lǐng)社會(huì)治理創(chuàng)新，新建區(qū)黨群服務(wù)中心，建成黨員工作室24個(gè)、拓展黨群服務(wù)點(diǎn)73個(gè)；推行南門街道為街道管理體制改革試點(diǎn)，自治區(qū)城市基層黨建示范區(qū)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)，翠竹路社區(qū)黨總支、大風(fēng)山社區(qū)黨委被評(píng)為桂林市基層黨建高標(biāo)準(zhǔn)四星級(jí)示范點(diǎn)，虹橋社區(qū)獲評(píng)三星級(jí)示范點(diǎn)。

六、鄉(xiāng)村振興聚焦聚力、持續(xù)發(fā)展

狠抓農(nóng)村黨建促鄉(xiāng)村振興，引入“黨組織 產(chǎn)業(yè)化”發(fā)展模式，挖掘資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、文化旅游、健康養(yǎng)生等產(chǎn)業(yè)，全區(qū)8個(gè)行政村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)4萬(wàn)元，其中5萬(wàn)元以上的有7個(gè)，20萬(wàn)元以上的有2個(gè)，北芬村被自治區(qū)確定為發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，平山村被評(píng)為自治區(qū)五星級(jí)黨組織，北芬、四合村被評(píng)為自治區(qū)三星級(jí)黨組織。組織開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，處置有違法違紀(jì)記錄的村兩委干部6名。

七、機(jī)關(guān)學(xué)校嚴(yán)抓規(guī)范、載體創(chuàng)新

結(jié)合機(jī)構(gòu)改革完成支部換屆選舉，設(shè)立機(jī)關(guān)黨委1個(gè)、黨總支2個(gè)、黨支部39個(gè)，配齊配強(qiáng)黨支部班子成員156名。制定實(shí)施區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨支部、黨員量化考評(píng)實(shí)施細(xì)則，落實(shí)機(jī)關(guān)“黨費(fèi)日”“黨員固定活動(dòng)日”“黨員先鋒指數(shù)”等制度。創(chuàng)建“做三個(gè)表率·創(chuàng)模范機(jī)關(guān)”“三名先鋒·雙馨育人”等黨建品牌，舉辦“走在山水間的象山思政課”系列活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部、教師亮身份、立榜樣、巧聯(lián)動(dòng)，以活動(dòng)提升規(guī)范支部建設(shè)。

八、兩新黨建持續(xù)發(fā)力、提質(zhì)增效

結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)開(kāi)展兩新組織黨建工作重點(diǎn)任務(wù)“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，“兩個(gè)覆蓋”和單獨(dú)組建率穩(wěn)中有升。以全黨建為抓手，旅游黨建、誠(chéng)信黨建、扶貧黨建三大品牌持續(xù)發(fā)力，金天下國(guó)旅黨總支被評(píng)為“自治區(qū)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)”。投入50萬(wàn)元，新建300㎡區(qū)級(jí)兩新組織黨群服務(wù)中心，陣地建設(shè)有亮點(diǎn)。全面推行黨組織“星級(jí)化”管理出成效，萬(wàn)福廣場(chǎng)黨支部、金天下國(guó)旅黨支部分別被評(píng)為桂林市基層黨建高標(biāo)準(zhǔn)“五星級(jí)”和“三星級(jí)”示范點(diǎn)。

九、人才引擎導(dǎo)向鮮明、成效顯著

出臺(tái)《象山區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)管理辦法》，落實(shí)常委聯(lián)系專家人才制度，以政策含金量引才、留才。投資300余萬(wàn)元新建桂林（象山區(qū)）數(shù)字港，舉辦孔雀西南飛廣西人才基地桂林市象山區(qū)人才基地集中授牌儀式，授予象山區(qū)19家企業(yè)人才基地牌匾，搭建匯聚人才多、需求匹配準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)引才渠道。組織開(kāi)展“十如對(duì)話”“高層次人才交流會(huì)”活動(dòng)，協(xié)助5718工廠到知名高校招聘博士、碩士，舉辦黨政人才、專業(yè)技能人才培訓(xùn)班，投入資金180余萬(wàn)元培訓(xùn)各類人才1020人次，搭建人才學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。

十、信息調(diào)研量質(zhì)雙提、齊頭并進(jìn)

從嚴(yán)把關(guān)，不斷督促和強(qiáng)化信息、調(diào)研報(bào)告報(bào)送意識(shí)，提高利用率，推進(jìn)組工信息上水平、出成績(jī)。2019年，《廣西組工通訊》采用2篇；《桂林組工通訊》區(qū)級(jí)稿件被采用15篇、鄉(xiāng)(街道)稿件被采用4篇(二塘鄉(xiāng)1篇、象山街道2篇、平山街道1篇)；報(bào)送組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題3項(xiàng)，榮獲桂林市組織工作調(diào)研成果二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，獲桂林市組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；在主題教育市級(jí)簡(jiǎn)報(bào)上稿5篇，在人民網(wǎng)、《廣西日?qǐng)?bào)》《桂林日?qǐng)?bào)》、桂林黨建網(wǎng)等市級(jí)以上刊發(fā)黨建新聞970多篇。

來(lái)源：象山黨建