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鎮(zhèn)江公開(kāi)遴選、選調(diào)公務(wù)員啦！

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01

2022年鎮(zhèn)江市市級(jí)機(jī)關(guān)

公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，組織開(kāi)展2022年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）工作。

崗位表

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2022年鎮(zhèn)江市市級(jí)機(jī)關(guān)

公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，組織開(kāi)展2022年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

1.公開(kāi)遴選職位：二級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的職位；

2.公開(kāi)選調(diào)職位：鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）公開(kāi)遴選

1.報(bào)名范圍：

公開(kāi)遴選面向鎮(zhèn)江市縣級(jí)市（區(qū)）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員、縣級(jí)市（區(qū)）機(jī)關(guān)中參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員；

中央、省級(jí)和市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在縣級(jí)市（區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)）符合上述范圍的人員，也可報(bào)名。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（3）年齡原則上不超過(guò)35周歲（1986年8月1日以后出生），部分職位有特殊要求的，以職位要求為準(zhǔn)；

（4）在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核均為稱職以上等次，其中新錄用的縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工作3年以上，選調(diào)生報(bào)考的須為2019年之前錄用，2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員應(yīng)在本級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作滿5年；

計(jì)算工作經(jīng)歷年限的時(shí)間截至2022年8月。

（5）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

（6）具有大學(xué)本科以上文化程度；

（7）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（8）符合職位所要求的其他資格條件；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加：

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（6）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

（7）不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開(kāi)選調(diào)

1.報(bào)名范圍：

我市國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

確因工作需要，部分職位需調(diào)整報(bào)名范圍的，以職位要求為準(zhǔn)。

2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷；

國(guó)有企業(yè)管理人員應(yīng)任市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者為縣（市、區(qū)）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；事業(yè)單位管理人員應(yīng)任與擬選調(diào)職務(wù)職級(jí)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、管理崗位等級(jí)。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年，或者已任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

計(jì)算工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限的時(shí)間截至2022年8月，現(xiàn)任職務(wù)、崗位等級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

（2）具有職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）年齡原則上不超過(guò)45周歲（1976年8月1日以后出生）；

（4）具有大學(xué)本科及以上文化程度；

（5）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限；

（6）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（7）符合職位所要求的其他資格條件；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開(kāi)除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（7）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

（8）不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃職位、職位資格條件等，詳見(jiàn)《2022年鎮(zhèn)江市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》。報(bào)考人員如需咨詢職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)按職位表公布的電話直接與相關(guān)單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名與資格初審

報(bào)名、資格初審采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（hrss.zhenjiang.gov.cn/ks）。報(bào)名時(shí)間為2022年7月3日9:00至2022年7月9日12:00；資格初審時(shí)間為2022年7月3日9:00至7月11日12:00。

每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為30kb以下）。填寫(xiě)虛假信息的，取消報(bào)名資格，記入公務(wù)員誠(chéng)信檔案。公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審，必要時(shí)可聯(lián)系報(bào)名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料。資格初審不通過(guò)的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)信息填報(bào)不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。報(bào)名后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。

報(bào)名結(jié)束后，各職位有效報(bào)名人數(shù)與遴選、選調(diào)人數(shù)應(yīng)達(dá)到筆試開(kāi)考比例。開(kāi)考比例原則上為5:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少遴選、選調(diào)人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少遴選、選調(diào)人數(shù)仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位。確因工作需要，比例達(dá)不到5:1但達(dá)到3:1的職位，經(jīng)公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調(diào)單位申請(qǐng)，報(bào)市委組織部同意后，可繼續(xù)開(kāi)考。報(bào)考取消職位的報(bào)名人員，可于2022年7月12日9:00～12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，于2022年7月20日至7月22日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等，不指定考試范圍；遴選和選調(diào)筆試滿分均為100分，分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試時(shí)間為2022年7月23日。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人在有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。參加筆試人員可于2022年8月上旬登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。

公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位按遴選、選調(diào)人數(shù)5: 1的比例（參加筆試人數(shù)未達(dá)該比例的，按實(shí)有人數(shù)確定），在筆試合格人員中，從高分到低分確定入圍資格復(fù)審人員。

（四）資格復(fù)審

公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位組織實(shí)施資格復(fù)審，考生需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明符合報(bào)名條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。其中，省委組織部選調(diào)生還需市委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃辦同意，市、區(qū)考生還需當(dāng)?shù)亟M織部門同意，同意報(bào)考證明經(jīng)公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調(diào)單位同意可在考察前提供。

資格復(fù)審不合格的，公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位報(bào)市委組織部同意后，在同職位筆試合格人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）適崗評(píng)價(jià)和面試

1.適崗評(píng)價(jià)。結(jié)合職位需求，公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位統(tǒng)籌使用履歷分析、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、專業(yè)能力測(cè)試等方式，對(duì)資格復(fù)審合格的考生進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)滿分100分。適崗評(píng)價(jià)具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等，由公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位另行通知。

2.面試。面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分。面試成績(jī)合格線為60分。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)需達(dá)到65分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占20%、適崗評(píng)價(jià)占40%、面試成績(jī)占40%的權(quán)重合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)不高于2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對(duì)象。如綜合成績(jī)相同以面試成績(jī)高低確定，如面試成績(jī)也相同，按筆試成績(jī)高低確定。

考察前，按規(guī)定應(yīng)提交單位同意報(bào)考證明的入圍考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交的視為個(gè)人放棄，按考試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔墒形M織部統(tǒng)一組織，公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。

單位派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解掌握政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。深入考察道德品行、強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)?？疾旖M還將查閱干部人事檔案，查核個(gè)人信息及相關(guān)事項(xiàng)（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)予積極配合，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象實(shí)際情況?？疾鞂?duì)象自愿放棄遴選或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無(wú)故放棄資格的，記入公務(wù)員誠(chéng)信檔案。公開(kāi)遴選、選調(diào)單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況和職位要求，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)1:1的比例，原則上根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低確定擬遴選和擬選調(diào)人員。

（七）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。擬遴選人員名單在市委組織部網(wǎng)站公示，擬選調(diào)人員在市委組織部網(wǎng)站、選調(diào)部門和擬選調(diào)人員原單位公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合條件和其他特殊情況的，經(jīng)報(bào)市委組織部同意后，由遴選、選調(diào)單位黨組（黨委）研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意。

2.辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選、選調(diào)的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定程序，由遴選和選調(diào)單位報(bào)市委組織部審批，辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選、選調(diào)資格。

3.任職。公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)單位按照干部管理權(quán)限，根據(jù)公告明確的職務(wù)（職級(jí)）層次對(duì)擬遴選和擬選調(diào)人員予以任職。

四、其他事項(xiàng)

1.在遴選、選調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施；根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控最新要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，并另行發(fā)布公告。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注市委組織部網(wǎng)站相關(guān)公告，對(duì)我市及遴選、選調(diào)單位疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

2.政策咨詢電話：0511-84435702，考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0511-84425552、0511-84432609，監(jiān)督電話：0511-12380。

3.信息發(fā)布網(wǎng)址：鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)(www.zjdj.gov.cn)，鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(hrss.zhenjiang.gov.cn/ks)。

中共鎮(zhèn)江市委組織部

2022年6月30日

02

句容市教育局所屬學(xué)校

2022年校園公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，句容市教育局（下簡(jiǎn)稱市教育局）決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名教師。

崗位表

公告原文

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句容市教育局所屬學(xué)校

2022年校園公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，句容市教育局（下簡(jiǎn)稱市教育局）決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年7月1日至2004年6月30日期間出生）；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具備良好的品行；

5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《句容市教育局所屬學(xué)校2022年校園公開(kāi)招聘教師崗位表》（下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1），專業(yè)條件要求參照《句容市教育局所屬學(xué)校2022年校園公開(kāi)招聘教師專業(yè)參考目錄》（附件2）；

資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位.以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

本次招聘，實(shí)行一次公告，多次報(bào)名的辦法進(jìn)行。針對(duì)我市崗位需求特點(diǎn)，安排在相關(guān)高校開(kāi)展報(bào)名工作，具體的報(bào)名活動(dòng)將在公告發(fā)布網(wǎng)站另行發(fā)布報(bào)名通知。

㈠報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。每次報(bào)名活動(dòng)通知將明確具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系電話?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為1天。

報(bào)名材料：

⑴有效期內(nèi)本人二代身份證；

⑵2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表；2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生需提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，需提供畢業(yè)證書(shū)及教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證；

⑶《句容市教育局所屬學(xué)校2022年校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件3）1份及近期免冠同底兩寸照片1張；

⑷個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)、在校任職證明、所修課程及成績(jī)、發(fā)表論文情況等材料。

（5）2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)（附件4）。

以上材料請(qǐng)考生認(rèn)真準(zhǔn)備，并提供原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。

㈡崗位核減、取消

報(bào)名全部截止后，無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足的崗位，將在句容市人社局網(wǎng)站（http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml）、句容教育信息網(wǎng)(http://www.jre.net.cn/allStation/jrjy/www_jre_net_cn/index.jsp)發(fā)布公告取消或核減該招聘崗位。

三、招聘考試

考試采取面試方式進(jìn)行。各崗位成功報(bào)名人數(shù)若超過(guò)招聘崗位數(shù)5倍的，考生須先進(jìn)行初試，各崗位成功報(bào)名人員若未超過(guò)招聘崗位數(shù)（含）5倍的，考生直接進(jìn)入面試。

（一）初試

初試主要測(cè)試考生的演講能力，初試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知參加初試人員（應(yīng)聘者須確保通訊暢通）。初試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。初試采取百分制，各崗位按初試成績(jī)由高分到低分的順序確定前5名入圍面試（末位同分則一并進(jìn)入），初試成績(jī)以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。初試成績(jī)?cè)诔踉嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布在初試現(xiàn)場(chǎng)。初試成績(jī)僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入總分。

（二）面試

面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知參加面試人員（應(yīng)聘者須確保通訊暢通）。應(yīng)聘人員憑本人身份證參加考試。面試采取模擬課堂方式進(jìn)行（由試講和答辯兩個(gè)部分組成），面試滿分為100分，保留2位小數(shù)，四舍五入計(jì)算。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生, 并在5個(gè)工作日內(nèi)在句容市人社局網(wǎng)站、句容教育信息網(wǎng)上公布，面試成績(jī)合格線為70分，達(dá)不到70分的不予聘用。

按目前疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生須配合做好相關(guān)工作，具體要求詳見(jiàn)《新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書(shū)》（附5）。

四、體檢考察

在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)面試成績(jī)同分，則通過(guò)加試確定。體檢、考察工作由句容市教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。

五、公示及聘用

體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后，在句容市人社局網(wǎng)站、句容教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由市教育局報(bào)市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）的取消聘用資格。

凡未能提供教師資格證書(shū)的人員，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書(shū)或試用期考核不合格的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，需在招聘單位服務(wù)5年（含試用期）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：市教育局人事科0511-87310533，監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部監(jiān)察組0511-80300993、市教育局0511-87310530、市人社局0511-87278776。

本招聘公告由句容市教育局負(fù)責(zé)解釋。

句容市教育局

句容市人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月30日

03 鎮(zhèn)江市公安局丹徒分局

招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

因公安工作需要，鎮(zhèn)江市公安局丹徒分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安巡特勤人員23名（男性），主要承擔(dān)應(yīng)急處突和看護(hù)工作（其中承擔(dān)應(yīng)急處突工作15名，承擔(dān)看護(hù)工作8名）。

公告原文

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鎮(zhèn)江市公安局丹徒分局

招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

因公安工作需要，鎮(zhèn)江市公安局丹徒分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安巡特勤人員23名（男性），主要承擔(dān)應(yīng)急處突和看護(hù)工作（其中承擔(dān)應(yīng)急處突工作15名，承擔(dān)看護(hù)工作8名），現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行、過(guò)硬的心理素質(zhì)和嚴(yán)格的保密意識(shí)；熱愛(ài)并志愿從事公安輔助工作，有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，服從工作安排；具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度和工作能力，需適應(yīng)夜班；

（二）鎮(zhèn)江市區(qū)（丹徒、京口、潤(rùn)州、新區(qū)）戶籍或長(zhǎng)期定居在丹徒新城，年齡32周歲以下（烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生可放寬至35周歲以下），具備高中及以上學(xué)歷；

（三）身體健康，相貌端正，無(wú)重大疾病和傳染性疾病，無(wú)殘疾和生理缺陷，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲色弱，無(wú)紋身，身體裸露部位無(wú)明顯特殊標(biāo)記；

（四）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

二、不予招聘的情形

（一）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

（二）曾被行政拘留、司法拘留；

（三）曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

（五）目前正在從事警務(wù)輔助工作；

（六）曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，因個(gè)人原因離職未滿3年的；

（七）國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日9時(shí)-7月7日17時(shí)。報(bào)名方法: 此次招錄實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，由本人填寫(xiě)《鎮(zhèn)江市公安局丹徒分局公開(kāi)招錄巡特勤報(bào)名表》，將材料發(fā)送至郵箱dtgazzc@163.com。

（二）資格審查。資格審查地點(diǎn)在鎮(zhèn)江市公安局丹徒分局（鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)谷陽(yáng)大道288號(hào)）公安信訪服務(wù)大廳，資格復(fù)審時(shí)間為7月8日，上午9：00-11：30；下午14：00-17：30。資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下資料：戶口簿、本人身份證、退伍證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、近期2寸免冠正面證件照片1張和《個(gè)人征信報(bào)告》報(bào)名。

（三）體能測(cè)試和面試?？荚嚪煮w能測(cè)試和面試，均采用百分制進(jìn)行計(jì)算，并根據(jù)體能測(cè)試占40%、面試60%核算總成績(jī)。體能測(cè)試項(xiàng)目分三個(gè)項(xiàng)目：10米×4往返跑、男子1500米跑、立定跳遠(yuǎn)，按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行。體能測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話另行通知。考試成績(jī)將在“生態(tài)丹徒”網(wǎng)頁(yè)上予以公示。

（四）體檢。按體能、面試占總成績(jī)的比例，采用百分制合成總成績(jī)。并根據(jù)總成績(jī)高分至低分的順序1：1確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格或放棄的，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）政審。由戶籍地公安派出所對(duì)體檢合格人員及其直系親屬的遵紀(jì)守法表現(xiàn)情況進(jìn)行審查。

（六）培訓(xùn)。對(duì)考察合格的人員，進(jìn)行為期一周的基本法律法規(guī)、隊(duì)列舉止、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)施考核，考核不合格者不予錄用。

（七）錄用。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的，予以聘用。試用期三個(gè)月，試用期合格者，簽訂勞動(dòng)合同，合同的訂立、履行、變更、解除或者中止，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和丹徒公安分局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

聘用期間，按照不低于鎮(zhèn)江市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，同時(shí)按雙方約定每月發(fā)放工作津貼、加班費(fèi)、考核獎(jiǎng)約1500余元。

五、聯(lián)系方式

招聘政策咨詢電話：

0511-85314022（鎮(zhèn)江市公安局丹徒分局）

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0511-85314027

本《簡(jiǎn)章》及其他未盡事宜由鎮(zhèn)江市公安局丹徒分局負(fù)責(zé)解釋。

附件：《鎮(zhèn)江市公安局丹徒分局公開(kāi)招錄巡特勤報(bào)名表》

鎮(zhèn)江市公安局丹徒分局

2022年6月30日

04

2022年鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所

公開(kāi)招聘編外用工公告（第二批）

根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《潤(rùn)州區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》（鎮(zhèn)潤(rùn)辦〔2019〕92號(hào)）文件精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化環(huán)衛(wèi)人員隊(duì)伍，提升環(huán)衛(wèi)服務(wù)水平，鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所（以下簡(jiǎn)稱區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批編外用工2人。

崗位表

公告原文

上下滑動(dòng)查看

2022年鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所

公開(kāi)招聘編外用工公告（第二批）

根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《潤(rùn)州區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》（鎮(zhèn)潤(rùn)辦〔2019〕92號(hào)）文件精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化環(huán)衛(wèi)人員隊(duì)伍，提升環(huán)衛(wèi)服務(wù)水平，鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所（以下簡(jiǎn)稱區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批編外用工2人。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

（一）無(wú)戶籍限制；

（二）年齡男18周歲以上，45周歲以下（1976年7月1日至2003年12月31日期間出生）；女18周歲以上，35周歲以下（1986年7月1日至2003年12月31日期間出生）；社保符合退休要求的，年齡可適當(dāng)放寬；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具備良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

二、招聘崗位

具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2022年鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所公開(kāi)招聘編外用工崗位表（第二批）》（附件1），用工性質(zhì)為合同制用工。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日（星期一）—2022年7月8日（星期五）。上午9：30－11：30，下午14:00—17:00，逾期不予受理。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所（御橋巷1號(hào)，區(qū)城管局二樓）。

（四）報(bào)名所需提交材料：應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人有效期內(nèi)居民身份證、暫住證等應(yīng)聘崗位所需證書(shū)、證明材料的原件和復(fù)印件，填寫(xiě)《2022年鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名表》1份（附件2）、《2022年鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所第二批公開(kāi)招聘人員編外用工面試考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》（附件3），交本人近期免冠一寸彩色照片2張。

（五）資格審查：應(yīng)聘者須對(duì)照崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表的各項(xiàng)信息，報(bào)名時(shí)由區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所辦公室對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審核。如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試方法和內(nèi)容：

考試采用面試的方式進(jìn)行，結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。面試采取百分制（保留兩位小數(shù)），面試成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予聘用。

考試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件，出示“蘇康碼”，并提供本人考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可，下同）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或“蘇康碼”、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息，下同）。“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫<37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀，并能提供本人考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明的考生，可入場(chǎng)參加考試。

五、體檢和考察

在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)成績(jī)同分，則加試確定名次。體檢和考察工作由區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在潤(rùn)州區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.runzhou.gov.cn/)公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)。擬聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿后在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)，擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理，逾期視作自動(dòng)放棄。

七、其他

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。區(qū)城管局咨詢電話：0511—85622061；區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所辦公室咨詢電話：0511-85282220；投訴電話：0511-12388。此公告由區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所負(fù)責(zé)解釋。

鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所

2022年6月29日

05 鎮(zhèn)江新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心

社會(huì)化用工招聘簡(jiǎn)章

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工2名，具體如下：

二、招聘程序

按照公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取本人報(bào)名、面試、體檢考察等程序和辦法進(jìn)行。

三、應(yīng)聘需提供材料

1.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

2.身份證原件及復(fù)印件1份；

3.近期正面免冠同底照片2張；

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

5.其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

6.崗位相關(guān)工作經(jīng)歷原件及復(fù)印件1份。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日—7月8日

報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)江新區(qū)港中路111號(hào)（人力資源市場(chǎng)內(nèi)12號(hào)窗口）

咨詢電話：0511-80750026 83170213

鎮(zhèn)江新區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心

2022年6月30日

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