尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！我是社區(qū)黨建引領(lǐng)城市精細(xì)化管理“巷長制”亮點工作匯報的作者。今天，我很榮幸能夠向大家匯報我們社區(qū)在“巷長制”管理模式下的一些亮點工作。

首先，讓我們來看一下我們社區(qū)的巷長制度是如何運行的。我們的巷長制度是由社區(qū)工作者和居民共同選舉產(chǎn)生的，每個巷長負(fù)責(zé)所在的巷道的管理和維護(hù)。巷長制度的核心是通過居民自治的方式，讓居民參與到社區(qū)的管理中來，提高居民的參與度和滿意度。

其次，我們社區(qū)在巷長制管理模式下取得了一些亮點工作。我們社區(qū)的巷道整潔有序，路面干凈，垃圾不見了蹤影。同時，我們社區(qū)的巷長還積極協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各個部門，為居民提供各種服務(wù)，如維修電器、更換燈泡、辦理身份證等。這些服務(wù)不僅讓居民方便快捷地享受到了服務(wù)，也增強了居民對社區(qū)的信任和滿意度。

此外，我們社區(qū)還開展了一些有意義的活動。例如，我們巷長帶領(lǐng)居民一起參加社區(qū)志愿者活動，為居民提供幫助和服務(wù)；我們還組織居民一起參加社區(qū)文化活動，豐富居民的文化生活。這些活動不僅提高了居民的凝聚力和歸屬感，也增強了居民對社區(qū)的信任和滿意度。

最后，我想向大家介紹一下我們社區(qū)的巷長制度的一些不足之處。盡管巷長制度取得了一些亮點工作，但是也存在一些問題。例如，由于巷長負(fù)責(zé)的巷道比較多，巷長的工作負(fù)擔(dān)比較重，有些巷道的管理和維護(hù)還需要進(jìn)一步加強。此外，巷長制度也存在著一些漏洞，如有些巷長缺乏管理能力，不能有效地協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各個部門的工作。

總結(jié)起來，社區(qū)黨建引領(lǐng)城市精細(xì)化管理“巷長制”模式是我們社區(qū)的一大亮點。通過巷長制度，我們社區(qū)取得了一些亮點工作，也存在一些不足之處。