來源：人民網(wǎng)－安徽頻道

近年來，安徽省鳳陽縣西泉鎮(zhèn)堅持把非公企業(yè)黨建工作作為黨建工作的重中之重來抓，通過完善機制體制、夯實黨建基礎、創(chuàng)新方式方法等方面，不斷推動非公黨建向科學化、規(guī)范化邁進。非公黨組織的政治核心作用和政治引領作用明顯加強，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建與經濟發(fā)展的雙促雙贏以及黨組織和工作從有形覆蓋到有效覆蓋的實質轉變。

“三聯(lián)動”堅持黨建引領，科學布局強化統(tǒng)籌推進

層級聯(lián)動。強化黨委關鍵責任、組織部門及黨建指導員主體責任、企業(yè)黨組織直接責任，構建上下聯(lián)動、三級聯(lián)抓的非公黨建新格局。

選建聯(lián)動。實行“一選三建”制度，選派黨建指導員，建陣地、建機制、建品牌。實行5名黨建指導員網(wǎng)格化管理，根據(jù)區(qū)域劃分、組建方式、隊伍建設等方面加強分類指導，建立月度考核和年度考核相結合的考評機制，訪談座談出資人負責人17名。

排查聯(lián)動。立足“早、細、準、精”開展摸排和組建工作。2022年，共排查非公企業(yè)86家，理清8名職工黨員組織關系，排查入黨程序問題4次；開展專項督查7次，督導黨支部11個，督促2個黨支部按照高標準打造“六亮”示范點。

“三雙”實施著眼于賦能企業(yè)經營管理，助力企業(yè)高質量發(fā)展

班子“雙交叉”。推動黨組織與管理層“雙向進入、交叉任職”，西泉鎮(zhèn)非公企業(yè)高管任職黨組織班子比例達55%以上。

發(fā)展“雙決策”。推行企業(yè)黨組織與管理層重大問題雙決策機制，黨組織書記參加或列席管理層重要會議，同步學習黨的知識理論。常態(tài)化開展黨組織書記培訓，非公企業(yè)黨組織書記參訓率達100%。

作用“雙評議”。聚焦“三張清單”用好“黨建述職評議考核”指揮棒，2022年上半年17名非公企業(yè)黨組織書記接受上級黨委和本單位黨員職工評議，查擺問題30余個，制定整改措施80余條。

“三培養(yǎng)”堅持以黨建引領人才隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展積蓄動能

系統(tǒng)育才，建立“三培養(yǎng)”機制，把技術人員培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成技術骨干，把黨員技術骨干培養(yǎng)成公司管理人員，全鎮(zhèn)2022年發(fā)展非公企業(yè)人才黨員3名，調整非公企業(yè)黨組織班子成員4名。

靶向引才，按照“組織主導、企業(yè)承接”工作路徑，發(fā)揮企業(yè)黨組織橋梁紐帶作用。通過網(wǎng)絡平臺，發(fā)布用工招聘信息20余次，幫助企業(yè)招引人才40余人。

科學用才，積極建立“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”“黨員志愿服務隊”等活動品牌。安徽省興安農牧科技發(fā)展有限公司結合企業(yè)實際，大力實施“旗幟引領、先鋒帶動”工程，成立以黨員為主的技術攻關小組，不斷改進產品質量、強化技能，公司獲18項自主專利，被評為“全國巾幗現(xiàn)代農業(yè)科技示范基地”“安徽省農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、高新技術企業(yè)”。

“三紅”注重把黨建與企業(yè)文化深度融合，塑造特色鮮明的文化軟實力

建“紅色陣地”，西泉鎮(zhèn)通過黨費返還、企業(yè)出資等方式，為黨組織開展活動提供必要保障。安徽省眾信新型建材有限公司黨支部增設員工書屋和職工之家(放影室)，規(guī)范布置黨員活動場所。安徽鳳陽開源新型建材有限公司黨支部積極建設黨員會議室，并定期訂閱黨報報刊供公司黨員職工學習。2022年來，全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織舉辦讀書會、演講比賽、書畫展、象棋賽、攝影展、猜燈謎等群眾喜聞樂見的文化活動14場次，參與黨員職工600余人次。

創(chuàng)“紅色品牌”，進一步樹牢“黨建 社會責任”工作理念，調動企業(yè)服務社會積極性。結合黨組織領辦合作社，探索村企共建、企社融合的發(fā)展路徑，助力鄉(xiāng)村振興，形成一核多元發(fā)展體系，逐漸形成非公企業(yè)和黨支部領辦合作社的特色品牌。

傳“紅色精神”，結合“七一”、主題黨日等時間節(jié)點，組織開展演唱紅色歌曲、觀看紅色影片、參觀紅色場館等活動7次，召開黨員大會24次，開展集中學習26次，參與學員達200余人次。扎實開展書記講黨課活動，全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織負責人和黨建指導員共講黨課8場，黨員參學率達97%。(吳倩玉)