安徽濉溪五溝鎮(zhèn):“四舉措”夯實非公企業(yè)黨建工作基礎(抓好非公企業(yè)黨建)
作者:趙天宇
近年來,安徽省濉溪縣五溝鎮(zhèn)全面推進非公企業(yè)黨建工作部署,以充分發(fā)揮黨組織作用為主線,以落實黨建責任、形成工作合力為重點,以夯實組織基礎、促進企業(yè)健康發(fā)展為目標,實現非公企業(yè)黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”,不斷增強非公企業(yè)黨組織政治功能和組織功能。
統籌安排部署,明確主體責任。組建工作專班,著力理順管理體制機制,明確將非公企業(yè)納入鎮(zhèn)黨建工作整體布局,明確責任主體,建立“黨委統一領導,組織部門抓總,屬地管理為主,行業(yè)管理為輔”的工作機制。將非公企業(yè)“兩個覆蓋”工作納入黨建組織工作目標責任考核重要內容,形成上下聯動,齊抓共管的工作模式。切實夯實非公企業(yè)黨建工作主體責任。不斷完善管理制度,加強管理質效,健全評議評價、定期通報、信息交流“三項機制”,建立非公企業(yè)發(fā)展聯席會議制度,明確成員單位責任分工,整合各部門資源力量,形成發(fā)展合力,切實把黨的領導融入非公企業(yè)運行的各環(huán)節(jié),為企業(yè)健康發(fā)展注入紅色動能。
打破溝通壁壘,筑牢思想根基。針對部分非公企業(yè)對黨建工作不夠重視的現象,采取“先交朋友、后講政策;先送服務、后提要求;先聽建議、后定措施”的“三先三后”工作法,積極協商溝通,向企業(yè)負責人積極宣傳黨建工作方針及政策理念,取得企業(yè)負責人對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的重視和支持,實現從“需要建”到“想要建”的全面過渡。打造非公企業(yè)黨建服務陣地,暢通溝通渠道,打造“云端服務”平臺,開設政策咨詢、就業(yè)幫扶、學習培訓、法規(guī)宣傳等線上服務,加強與非公企業(yè)的聯系溝通,廣泛征求企業(yè)的意見建議,助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
創(chuàng)新工作方法,探索服務模式。鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮統籌協調作用,協調各方力量,持續(xù)完善服務理念、服務機制和服務措施,推行月例會、季匯報、年考評制度,持續(xù)深化“放管服”服務,創(chuàng)新打造“一站式”服務模式,暢通非公企業(yè)辦事渠道。不斷加強非公黨建工作調研力度,根據企業(yè)實際需求,派駐專職黨建指導員3人,兼職指導員5人,配齊配強黨建指導隊伍。積極探索開展“單獨建、聯合建、掛靠建”等靈活多樣的黨組織組建模式,擴大黨組織覆蓋,全年共成立黨支部3個,為建立黨組織積極創(chuàng)造條件。聯合企業(yè)工會、婦聯等群團組織,開展職工推優(yōu)活動,共推選企業(yè)骨干力量和核心成員8人作為入黨積極分子重點培養(yǎng),形成黨群間的良性互動,為企業(yè)黨組織提供“源頭活水”。
健全工作制度,規(guī)范組織生活。積極與企業(yè)負責人對接協調,在原有企業(yè)章程的基礎上加入黨建工作內容,確保黨建在非公企業(yè)內的規(guī)范化、制度化。組織開展黨建工作專題培訓班,著力提升非公企業(yè)黨建工作者的業(yè)務素質,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。常態(tài)化開展座談研討,集思廣益收集企業(yè)的意見建議,形成發(fā)展合力,明確非公黨建工作開展思路和生產發(fā)展思路。嚴格落實“三會一課”制度,堅持把“三會一課”制度落實同企業(yè)發(fā)展結合起來,不斷豐富組織生活內容,根據非公企業(yè)工作實際,有針對性地開展形式多樣的活動,激發(fā)黨員參加活動的樂趣和熱情全年共8家企業(yè)完成黨建入章工作,舉辦各類非公黨建培訓3期,培訓100余人次,協助非公企業(yè)黨組織開展黨課3期、主題黨日活動6次,全面規(guī)范非公企業(yè)組織生活。
來源:安徽先鋒網