3月24日，以深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實總公司黨組黨建工作部署和集團公司黨委全年工作安排為主題的集團公司黨建工作會議在哈召開。

會議全面總結2018年集團公司黨建工作，研究部署2019年集團公司黨建工作任務。集團公司黨委書記、董事長王進喜出席會議并講話。會議由集團公司黨委副書記、總經理馬春山主持。

王進喜指出，過去一年，集團公司各級黨組織主動適應新體制、新要求，全面加強黨的領導，緊緊圍繞集團公司改革發展中心任務，提高黨的建設質量。注重黨的建設是鐵路企業的政治優勢，也是集團公司的優良傳統。王進喜強調，進入新時代，實施黨的建設新的偉大工程，全面加強集團公司黨的建設，需要各級黨組織提高站位，認清新形勢，掌握新要求，準確把握黨建工作的總體脈絡。特別是黨的十九大以來，黨中央黨建工作布局更加科學，國有企業黨建工作定位更加清晰，總公司黨組黨建工作要求更加明確，集團公司黨建工作目標任務更加具體，為更好地開展黨建工作提供了依據、指明了方向。要堅持目標導向，聚焦重點任務，全面推進2019年黨建重點工作。

王進喜明確了2019年集團公司黨建工作總的要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央和總公司黨組黨建工作系列部署，突出政治建設根本，堅持高質量發展要求，抓責任、盯重點，打深度、上水平，持續推動黨建工作全面進步、全面過硬，為集團公司改革發展提供堅強的政治保障。

圍繞黨建工作目標，王進喜要求，要在政治建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的組織體系建設、宣傳思想文化建設、以及黨風廉政建設和反腐敗工作6個方面取得成效。關于政治建設，要持續推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走;精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;著力落實政治建設有關制度機制;不折不扣落實黨中央和總公司黨組決策部署。關于干部隊伍建設，要下大氣力培養優秀年輕干部;探索建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五個體系”;激勵各級干部勇于擔當作為。關于人才隊伍建設，要持續深化“千人工程”;創新人才引進機制;加大人才培養力度;推進職稱制度改革。關于黨的組織體系建設，要健全完善黨委會工作機制;加強新領域組織建設;深化“三會一課”質量年;切實加強黨員管理;抓實分領域創先爭優。關于宣傳思想文化建設，要全面加強理論學習;改進創新思想政治工作;扎實推進企業文化建設;開展慶祝新中國成立70周年系列活動;扎實做好典型選樹工作。關于黨風廉政建設和反腐敗工作，要持續深化“四風”問題整治;嚴肅查處職工身邊“微腐敗”;切實加強業務領域風險防控;堅持用好政治巡察利劍。

在進一步闡述“黨建抓責任”這一發展路徑的核心要義時，王進喜強調，要聚焦主責主業，展示擔當作為，持續推動集團公司黨的建設高質量發展。要健全完善黨建工作責任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;探索建立集團公司黨建工作體系，切實提高集團公司黨建工作制度化、科學化水平;把握一體化考核、全鏈條考核、分級分類考核、強化激勵導向原則，建立完善黨建工作考核評價機制;把問題導向貫穿始終，通過不斷解決問題倒逼責任落實，切實加強黨建問題整改。

會上，集團公司黨委副書記、副董事長朱希民，代表集團公司黨委，對各單位黨委書記2018年抓基層黨建工作整體情況進行集中講評。受集團公司黨委委托，集團公司黨委副書記、紀委書記陶寶權就集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作作報告。

當日上午，集團公司黨委委員分組聽取了82個單位黨委書記在過去一年抓基層黨建工作情況的述職，并逐一現場點評。

稿件編審：賈寶元 編輯：新媒體部