近年來，云南省麗江市古城區新義社區認真貫徹落實《麗江市推進黨建帶群建“五帶五促”十條工作措施》，堅持黨建帶群建，以群建服務黨建，積極探索黨群工作“組織對接、目標同向、資源共享、活動聯辦”新模式，著力打造世界文化旅游名城，推動社區各項事業發展，實現社區、景區、商業區氛圍有新變化、水平有新提升、成效有新顯現。

麗江新義社區開展社區活動 供圖

【聯合工會筑起“溫暖社區”】

新義社區組建聯合工會，圍繞維護保障職工權益、服務古城旅游發展的工作目標，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。以服務會員為己任，著力打造“四大服務平臺”。做優“學習教育服務平臺”，利用職工之家等社區活動陣地集聚會員，聘請專業教師講授實用技能，推選會員參與社區服務、民俗文化活動，帶動會員整體素質提升。

暢通“維權護航服務平臺”，全面落實社區黨員走訪掛聯舉措，準確掌握經營戶思想現狀和實際訴求，近年來，未發生重大勞動爭議和拖欠職工工資現象。搭建“幫扶濟困服務平臺”，深入開展節日慰問活動，協調解決困難會員的子女入學、就業保障等問題。完善“線上線下服務平臺”，通過微博、微信、QQ等媒介工具發展同鄉會、微信群加強會員之間溝通聯系；通過制定行規行約、開展經驗交流、座談會等活動，營造行業自律、平等競爭的良好環境。

以聯促交流為抓手，充分發揮黨建帶工建的主導作用。堅持思想教育同步，在古城旅游轉型升級過程中，協同街道黨工委聯合開展思想動態調研，以會員為核心擴展正面輿論影響力，將轄區內出現的不穩定因素及時化解在萌芽狀態，為古城旅游轉型升級營造團結穩定的氛圍。堅持發展培養接軌，把工會組織“推優”工作納入到黨員發展工作規劃，在工會會員中發展培養黨員。以構建網格化管理為舉措，有效提升基層治理水平。在不打破原有居民小組的基礎上，根據戶籍人口、流動人口和管轄面積等實際情況，將社區劃分為5個三級網格、60個四級網格，并明確專人擔任網格長。

依托綜合文化服務中心、新麗江人活動中心、志愿服站，形成社區黨總支為核心、“志愿服務站站長—網格長—網格員”為線條、以居民聯系居民，經營戶聯系經營戶為模式、轄區居民經營戶積極參與條塊結合的網格化管理模式，保證了社區管理措施落實更加敏捷精確和高效。以聯解糾紛為重點，構建共治新格局。聯合工會作為基層工會，對古城景區內矛盾糾紛調處具有先天優勢，通過事前預警預防、事中介入協調、事后跟進反饋，在古城旅游轉型升級過程中，在聯系黨委政府、化解各類矛盾、協調社會利益方面發揮出重要作用。

【志愿服務筑起“愛心社區”】

新義社區通過發揮黨員志愿服務隊伍的骨干帶頭作用，構建服務為先、特色鮮明、社會認可的志愿網絡體系，打造了具有古城特色的志愿服務品牌。打造特色鮮明的服務隊伍，以巾幗志愿服務隊、團員青年志愿服務隊等7類志愿服務隊伍為主，構建了全方位、寬領域、多元化的志愿服務體系。選拔業精技強的服務人才，依托志愿服務工作站，對醫療、旅游、衛生、消防等專業型人才進行分類，形成志愿服務專業人才庫，并設立1個總隊（“彩虹”志愿服務隊）和7個小分隊，負責組織社區新老麗江人與掛鉤單位、轄區單位、企業共同開展志愿服務活動，變“單打獨斗”為“共建共享”。開展形式多樣的志愿服務，因需按“顏色”劃分，7種顏色分別對應黨性教育服務、消防安全、文化服務、環境衛生、糾紛調處、“鄰里守望”、旅游咨詢等志愿服務達13500人次。

麗江新義社區開展社區活動 供圖

【文化傳承筑起“活力社區”】

新義社區立足民族傳統文化傳承，以服務群眾，提升文化公益性為切入點，促進了社區文化的繁榮和古城保護的推廣，也助推了社區的發展。以民族為先，傳承納西文化精華。新義社區把搶救、保護、傳承和傳播傳統文化作為各項工作的重中之重，用文化推動古城的保護和旅游發展。圍繞傳統九大節日，積極組織開展新春文藝聯歡、品元宵獻愛心、元宵花燈展、三朵節百人打跳、端午節納西傳統飲食展示、火把節長街宴、中元節放河燈、中秋節做月餅、金秋菊花展、重陽節歌舞比賽等豐富多彩的民俗文化活動，充分展示古城的自然風光、風土人情、民族文化。同時融合新麗江人的多元文化魅力，不斷拓展古城內各項文化活動的廣度和深度。以公益為綱，創建大眾文化體系。積極構建以政府提供服務為主導，社會各界廣泛參與，充分挖掘現有資源服務廣大人民群眾的公共文化服務機制，不斷壯大公益性的文化隊伍，逐步完善公益性的文化設施，先后建立3個活動陣地，組建新麗江人活動中心，使陣地真正成為干群議事中心、教育培訓中心、便民服務中心和文化宣傳中心。（云南網記者張成 通訊員和世平）

來源：云南網