大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾?孟祥新 通訊員 徐芹 棗莊報(bào)道

為持續(xù)深化黨支部建設(shè)規(guī)范提升行動(dòng)，國家稅務(wù)總局棗莊市市中區(qū)稅務(wù)局推行黨支部和黨員積分“雙星級(jí)”管理制度，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

規(guī)范完善評(píng)定內(nèi)容，層層層實(shí)責(zé)任

深入貫徹“三張表”理念，按照“既規(guī)范又提升”的思路，聚焦日常工作中存在的具體問題，以黨章、黨支部工作條例為基本遵循，明確班子建設(shè)、工作運(yùn)行、黨員管理、組織生活、基礎(chǔ)保障、作用發(fā)揮等六個(gè)方面為評(píng)定內(nèi)容，制定關(guān)于推行黨支部和黨員積分星級(jí)管理的“兩個(gè)實(shí)施方案”。在合理設(shè)置星級(jí)等級(jí)的基礎(chǔ)上，將積分制管理工作納入績(jī)效考核，實(shí)行按月量化、提醒、明責(zé)，按季度考核、督查、評(píng)定，壓實(shí)工作職責(zé)，確保實(shí)現(xiàn)“工作有人抓、任務(wù)能落實(shí)、結(jié)果可考核”。2021年培養(yǎng)推薦3個(gè)“五星級(jí)”黨支部，54名五星級(jí)黨員。

優(yōu)化評(píng)分方法流程，確保操作簡(jiǎn)便

深入結(jié)合星級(jí)管理目標(biāo)任務(wù)，針對(duì)黨員難管理、考核難量化、作用難發(fā)揮等問題，全面貫徹“便于操作、盡量量化”原則，設(shè)置基礎(chǔ)分項(xiàng)、履職積分項(xiàng)、特別加分項(xiàng)、特別減分項(xiàng)，形成一目了然的打分表，共劃分五個(gè)大項(xiàng)43個(gè)小項(xiàng)。優(yōu)化評(píng)分項(xiàng)目與流程，實(shí)行日常記錄、季度對(duì)賬、年底核賬、依規(guī)評(píng)定，精準(zhǔn)聚焦黨員管理問題，為基層黨員管理找準(zhǔn)抓手，切實(shí)把評(píng)星定級(jí)管理抓出實(shí)效。

探索創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)黨員積極性

探索深化黨員奉獻(xiàn)積分制做法，在堅(jiān)持嚴(yán)格積分登記程序的基礎(chǔ)上，制定黨支部、黨員“作用發(fā)揮”考核項(xiàng)，并把星級(jí)管理與黨員個(gè)人民主評(píng)議和評(píng)先樹優(yōu)掛鉤，引導(dǎo)廣大黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮突出作用。疫情發(fā)生以來，各黨支部積極組織黨員干部參與街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控志愿服務(wù)活動(dòng)，為疫情防控工作貢獻(xiàn)了稅務(wù)力量，積極認(rèn)領(lǐng)“做心愿” ，上半年，共開展志愿服務(wù)十余次，助力“雙報(bào)到”社區(qū)建設(shè)紅色驛站。

聚焦提升組織管理，夯實(shí)黨建成果

圍繞提升黨組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，不斷夯實(shí)黨建成果，推動(dòng)基層黨組織黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。2022年創(chuàng)新開展了“五做工作法”、“三四五”工作法 “三員”支部工作法，打造了“黨建引領(lǐng)稅務(wù)筑夢(mèng)”區(qū)局黨建子品牌和“紅色楓橋”稅務(wù)分局品牌，切實(shí)在打造“亮點(diǎn)”黨建上出實(shí)招見實(shí)效。