今年以來，在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，作為社區(qū)黨總支書記團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真組織開展黨建工作，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展”的工作思路，以開展“兩學(xué)一做”教育活動為抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為載體，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，為社區(qū)全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證。下面，我就一年來XX社區(qū)黨建工作述職如下：

一、黨建工作基本情況。

一是以自身建設(shè)為切入點(diǎn)，狠抓黨總支班子建設(shè)。作為社區(qū)黨總支書記，抓好黨建工作是自己的主業(yè)，作為班長謀劃好全局、帶好班子、把好方向更是自己的責(zé)任。年初社區(qū)召開黨總支會議研究制定了黨建工作制度，并召開兩委會議，細(xì)化工作舉措。我們始終把“識大體、顧大局、講團(tuán)結(jié)、做表率”作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，工作中社區(qū)兩委雖各有分工，但遇事互相商量，解決問題不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任。有力地提高了兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使社區(qū)干部在黨員、群眾中樹立了良好的形象。二是以完善規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)，堅(jiān)持“三會一課”制度，每周社區(qū)兩委組織學(xué)習(xí)黨的**大會議以及習(xí)XXX系列講話精神，討論布置社區(qū)工作，每月定期召開一次研究討論社區(qū)重點(diǎn)工作會議，每季度定期召開一次黨員大會，報(bào)告社區(qū)重點(diǎn)工作，通報(bào)民生項(xiàng)目進(jìn)展情況。完善黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等制度，增強(qiáng)黨組織工作透明度，建立和完善黨內(nèi)民主選舉制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實(shí)保障了黨員群眾選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對社區(qū)黨員干部的管理。堅(jiān)持抓嚴(yán)抓實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求。在項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等方面都嚴(yán)格按照街道辦事處有關(guān)規(guī)定及程序辦理。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點(diǎn)，正常開展黨員活動日活動，每月組織黨員上黨課、聽講座、看電教宣傳片等，并結(jié)合社區(qū)重點(diǎn)工作進(jìn)行民主議事、志愿服務(wù)等，黨員參加活動見面率80%以上，足額收繳黨費(fèi)，按要求做好黨組織關(guān)系排查，做好流動黨員對接教育管理服務(wù)工作，按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，XXXX年培養(yǎng)入黨 積極分子X名，發(fā)展黨員X名。五是深入開展“主題教育”，我們嚴(yán)格按照街道黨工委的要求，有計(jì)劃、有步驟、重實(shí)效。先后召開黨員干部大會4次，交流研討會5次。在教育活動中，共發(fā)放學(xué)習(xí)材料147份，讓每一位黨員都能夠知曉“主題教育”重大意義，并自行制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。按照活動要求，計(jì)劃集體學(xué)習(xí)以及討論時間，并嚴(yán)格執(zhí)行。認(rèn)真有序的開展《黨員亮身份樹形象“三比三爭”》和《領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)，共產(chǎn)黨員正家風(fēng)》的主題活動。在全社區(qū)黨員中開展個人問題查擺整改工作中，黨員積極參與，并認(rèn)真查找個人問題，及時的做出了整改方案。社區(qū)兩委做到學(xué)以致用，針對群眾反映的環(huán)境衛(wèi)生、 道路交通、農(nóng)田水利等民生問題，我們采取“急事先辦、量力而行”的原則，按計(jì)劃逐步實(shí)施，做到事事有回復(fù)，件件有落頭。六是有計(jì)劃，有步驟地認(rèn)真做好精準(zhǔn)扶貧工作，主動與市檢察院、區(qū)體育局、人保公司等幫扶單位聯(lián)系對接，對74戶低收入農(nóng)戶建檔立卡，2016年實(shí)現(xiàn)脫貧21戶。

二、存在主要問題及原因。

一是抓黨建工作精力投入不足，有時把精力更多的投入到抓社區(qū)發(fā)展、 社會管理和重點(diǎn)工作上，放松了抓黨建工作的力度。對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進(jìn)黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效的解決，特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，更多的靠分管的副書記去抓，作為第一負(fù)責(zé)人，抓落實(shí)不夠，對落實(shí)情況督促不嚴(yán)，措施不力，實(shí)效不強(qiáng)，成效不明顯，就想看一看，等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進(jìn)。存在著對黨建工作重視不夠，認(rèn)識不清、思路不明，黨建工作抓而不實(shí)、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實(shí)到行動上，有被動抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我也有意識到，但沒有下深功夫研究解決。二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊(duì)伍建設(shè)不夠優(yōu)化，社區(qū)12名街管干部平均年齡48歲，導(dǎo)致兩委班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)，整體活力不強(qiáng)，人才斷層和人才需求矛盾突出，有“矮子里拔大個”的想法，沒有拿出好的辦法，有效的加以解決。社區(qū)黨員年齡老化問題也很突出，全社區(qū)144名黨員中60歲以上有79名，占到黨員總數(shù)54.9%。三是抓黨建工作創(chuàng)新不夠。對社區(qū)黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細(xì)致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足、創(chuàng)造性的思路辦法少，黨員隊(duì)伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對“服務(wù)型”黨組織建設(shè) 的內(nèi)在要求，研究把握的不夠充分，推進(jìn)措施不力，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常，質(zhì)量不高。社區(qū)事務(wù)沒有民主公開到位，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，引領(lǐng)作用，帶頭致富和服務(wù)群眾的能力不夠，黨建工作亮點(diǎn)少，特點(diǎn)不鮮明。

三、下步工作打算。

在今后工作中，我將認(rèn)真履行好黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好社區(qū)黨建工作。一是認(rèn)真履職盡責(zé)，承擔(dān)起“第一責(zé)任人”責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建 是分內(nèi)之責(zé)、當(dāng)務(wù)之責(zé)、首要之責(zé)”的工作意識。真正做到知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處二是加強(qiáng)社區(qū)黨總支隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真制定年度黨建工作計(jì)劃，建章立制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。帶領(lǐng)班子成員，改進(jìn)方法，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強(qiáng)化為民服務(wù)意識，切實(shí)抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質(zhì)上下工夫。充分發(fā)揮為民服務(wù)陣地作用，堅(jiān)持“三會一課”、“黨員活動日”、“黨員政治生日”等活動制度。加大對黨員干部理想信念教育，把提高黨員素質(zhì)與培養(yǎng)年輕黨員同步推進(jìn)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。著力選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部，切實(shí)解決好無人辦事的問題，加大各項(xiàng)工作的推進(jìn)力度，規(guī)范管理、提高水平，堅(jiān)持考核考評標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)獎懲，在實(shí)踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，逐步實(shí)現(xiàn)黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙豐收。三要積極謀劃社區(qū)發(fā)展之路，不斷壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)，著力破解黨組織無錢辦事難題。四要大膽探索創(chuàng)新。要加強(qiáng)總結(jié)和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變社區(qū)干部工作作風(fēng)，增強(qiáng)班子成員為民服務(wù)意識，在社區(qū)內(nèi)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，兩委班子成員分片包干進(jìn)組到戶，察民情，聽民聲，解民憂，密切黨群、干群關(guān)系。