分享兩篇國企黨建工作總結、報告、匯報提綱，實際上也是一篇，結構基本一致，只是表述略有不同。

參考模版一

一、鑄忠誠，旗幟鮮明加強黨的政治建設。

（一）自覺在思想上保持高度一致。

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（二）自覺在政治上保持高度一致。

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（三）自覺在行動上保持高度一致。

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二、優治理，完善中國特色現代企業制度。

（一）發揮黨委把方向管大局促落實的領導作用。

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（二）切實把黨的領導優勢轉化為企業治理效能。

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（三）健全以職代會為基本形式的民主管理制度。

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三、嚴把關，建設高素質專業化干部隊伍。

（一）加強干部隊伍建設。

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（二）推進人才強企戰略。

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（三）選優配強“董監高”。

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四、固根基，加強新時代基層黨組織建設。

（一）壓緊壓實管黨治黨責任。

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（二）鞏固深化“三基建設”。

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（三）加強宣傳思想工作。

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五、強監督，營造風清氣正干事創業環境。

（一）強化不敢腐的震懾。

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（二）扎牢不能腐的籠子。

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（三）筑牢不想腐的防線。

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參考模版二

一、鑄忠誠之魂，堅定黨的政治建設方向

（一）思想同心，凝聚共識。

XXXXXXXXXXXXXXXX保持與黨中央的思想高度一致，深化理論武裝，確保企業上下同心同德，共同前行。

（二）政治同向，堅守立場。

XXXXXXXXXXXXXXXX堅定政治立場，加強政治引領，確保企業政治方向始終與黨中央保持高度一致。

（三）行動同步，踐行使命。

XXXXXXXXXXXXXXXX落實黨中央決策部署，積極投身改革發展實踐，以實際行動踐行黨的使命和宗旨。

二、優治理之道，完善現代企業制度框架

（一）黨委領航，把握大局。

XXXXXXXXXXXXXXXX發揮黨委的核心作用，把握企業發展大局，引領企業穩健前行。

（二）轉化優勢，提升效能。

XXXXXXXXXXXXXXXX將黨的領導優勢有效轉化為企業治理效能，提升企業整體競爭力和發展水平。

（三）民主管理，激發活力。

XXXXXXXXXXXXXXXX健全民主管理制度，保障員工權益，激發企業內生動力和創新活力。

三、嚴把關之責，鍛造高素質干部隊伍

（一）強化隊伍，筑牢基石。

XXXXXXXXXXXXXXXX加強干部隊伍建設，選拔培養一批忠誠干凈擔當的高素質干部。

（二）人才強企，激發潛能。

XXXXXXXXXXXXXXXX實施人才強企戰略，吸引和留住優秀人才，為企業發展提供有力支撐。

（三）優化配置，提升效能。

XXXXXXXXXXXXXXXX選優配強董事會、監事會和管理層，提升公司治理水平和決策效能。

四、固根基之本，加強基層黨組織建設

（一）壓實責任，強化黨建。

XXXXXXXXXXXXXXXX明確管黨治黨責任，加強基層黨組織建設，確保黨的組織和工作全覆蓋。

（二）深化建設，夯實基礎。

XXXXXXXXXXXXXXXX鞏固深化“三基建設”，提升基層黨組織的組織力和戰斗力。

（三）宣傳思想，凝聚力量。

XXXXXXXXXXXXXXXX加強宣傳思想工作，弘揚企業文化，凝聚員工力量，推動企業健康發展。

五、強監督之力，營造風清氣正環境

（一）嚴懲腐敗，強化震懾。

XXXXXXXXXXXXXXXX堅決懲治腐敗行為，強化不敢腐的震懾力，維護企業風清氣正的政治生態。

（二）完善制度，扎牢籠子。

XXXXXXXXXXXXXXXX建立健全反腐倡廉制度體系，扎牢不能腐的制度籠子，防范和化解廉政風險。

（三）培育廉潔，筑牢防線。

XXXXXXXXXXXXXXXX加強廉潔文化建設，培育員工廉潔自律意識，筑牢不想腐的思想防線。