大眾網(wǎng)·海報新聞記者 劉臻 通訊員 丁艷萍 濰坊報道

為解決衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨組織、黨員數(shù)量多，管理繁瑣耗時等問題，幫助黨務(wù)工作者減輕工作負擔(dān)，提高工作規(guī)范化、精細化管理水平，發(fā)揮調(diào)動黨員積極性，增強黨員教育管理針對性、有效性，實現(xiàn)用數(shù)據(jù)決策，用數(shù)據(jù)創(chuàng)新的目的。近年來，青州市衛(wèi)生健康局積極探索新形式下加強和改進衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作新思路、新方法，以建設(shè)“智慧黨建”為抓手，圍繞中心工作，制作“衛(wèi)健黨員積分管理”App，制定黨員量化積分管理標準,利用信息化手段將黨員工作數(shù)據(jù)引入黨員智慧管理平臺，涵蓋全程紀實、黨員管理、督導(dǎo)考核三大功能，突出學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督管理、關(guān)懷服務(wù)三項重點，確保黨建統(tǒng)領(lǐng)、教育為先、管理為重、服務(wù)為本，體現(xiàn)黨員教育管理、服務(wù)黨員群眾的本色，進一步提升黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展能力，助推衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

以組織架構(gòu)為基礎(chǔ)繪制衛(wèi)健黨建地圖

構(gòu)建紅色板塊。按照精細管理、精準考核的理念，在“衛(wèi)健黨員積分管理”App搭建黨建地圖、黨員關(guān)愛、黨員履職盡責(zé)、黨員測評、黨員考核等板塊，各黨組織也可以根據(jù)各自實際和需要，自行添加特色動作模塊，架起黨委、黨支部與黨員之間便捷、實時的溝通橋梁，實現(xiàn)黨的建設(shè)和組織工作在線化、數(shù)據(jù)化，實現(xiàn)黨員管理評價，激勵引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，全面提升新時代黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量。

爭當紅色先鋒。用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣，黨員隨時可通過手機客戶端記錄、查看本支部黨員積分情況，使全系統(tǒng)黨員肩上有責(zé)、爭先有標、行為有尺、考核有據(jù)，黨員比學(xué)趕超，積極爭當紅色先鋒，進一步激發(fā)了衛(wèi)健系統(tǒng)黨員的創(chuàng)造力和凝聚力。

突出重點模塊實現(xiàn)黨員多維度管理

搭建黨員關(guān)愛模塊實現(xiàn)黨員關(guān)心關(guān)愛。黨員關(guān)愛模塊包含黨員訴求、黨員關(guān)愛等功能，每個黨員都可通過手機端反饋各類訴求、意見建議等，所在支部管理人員針對黨員的訴求進行處理，并反饋處理結(jié)果，后臺可以實時查看處理全流程。

搭建黨員積分板塊督促黨員履職盡責(zé)。黨員可以通過系統(tǒng)app將參與黨內(nèi)組織生活、雙報到志愿服務(wù)等活動等積分進行上傳審核，通過后系統(tǒng)會自動統(tǒng)計黨員積分情況，展示黨員積分排名，確保了黨員考評的公平性。受到上級表彰、表揚、獎勵，在急難險重任務(wù)表現(xiàn)突出等適當予以加分。黨員受到紀律處分的，根據(jù)情節(jié)輕重給予一次性扣分。

搭建民主測評模塊實現(xiàn)黨員客觀評價。民主測評包含個人自評和黨員互評兩部分。年底黨支部根據(jù)每名黨員年度量化考核得分情況，實事求是提出評定意見，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四種等次，為黨組織年度民主評議黨員、職稱晉級、評先樹優(yōu)等提供數(shù)據(jù)支撐。

開展大數(shù)據(jù)分析提升黨建工作水平

對各子系統(tǒng)功能模塊產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行梳理規(guī)范、綜合歸集，運用大數(shù)據(jù)進行分布式統(tǒng)計分析，建設(shè)形成智慧黨建大數(shù)據(jù)整合應(yīng)用服務(wù)全流程可視化全景式數(shù)據(jù)地圖，一圖宏觀展示平臺信息。借助科學(xué)的、有效的、先進的分析手段和預(yù)測手段，對專題數(shù)據(jù)進行預(yù)測分析，同時排查具有不合格跡象的黨員，為黨員提前治“未”病，全面提升新時代黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量，提升黨建工作水平。2021年由青州市衛(wèi)生健康局推送濰坊市益都中心醫(yī)院有效應(yīng)用黨員量化積分管理平臺的案例《線上線下體檢 引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展》，從全國各地衛(wèi)生健康系統(tǒng)征集的200多個案例中脫穎而出，被授予“2021年公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展黨建優(yōu)秀案例”。