大眾衛生報·新湖南客戶端11月27日訊（通訊員 孟杰）常德市鼎城區衛生健康局堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強基層黨建的第一要務，嚴格執行黨委“第一議題”、理論中心組學習、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，深化“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，以黨建為引領，凝聚工作合力，各項改革落地見效，高質量推進基層醫療服務能力向快向好發展。

黨建引領凝聚工作合力。鼎城區衛生健康局堅持以黨建工作為引領，將基層黨建和基層業務工作深度融合，始終把衛生健康工作擺在重要位置，基層醫療衛生一些突出問題得到有效改善。2022年度，全區衛生健康事業總投入2.7億元，高質量發展指標中的居民個人衛生支出占衛生總費用比重居全市第一?？v深推進鄉鎮衛生院黨支部“五化”建設，打造了斗姆湖街道社區服務中心、周家店衛生院等示范黨支部，以點帶面，全面提質。堅持問題導向，前移約束關口。在全區開展醫德醫風和醫藥領域反腐敗集中整治活動，切實加強醫德醫風和職業道德建設，大力糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風，維護廣大患者的切身利益。

黨建助推改革落地見效。2023年，區衛生健康局以黨建為抓手，推進各項改革，成效明顯。建立和完善以市四醫院為牽頭總醫院，各鄉鎮衛生院為成員單位的全區醫共體，實行醫?；鹬Ц陡母铮⒒鶎邮自\、雙向轉診。下大力開展血防改革，將原7個血防機構整合為兩個，壓減行政支出150多萬，改革取得初步成效，探索出了一條醫療機構改革的可借鑒，可復制的有效辦法。完成了石公橋和園藝場、雙橋坪和大龍站、韓公渡和特養場、堯天坪和長茅嶺、十美堂和黃珠洲衛生院的合并。出臺了《鼎城區鄉鎮衛生院職工薪酬管理辦法》，激勵基層醫務人員干事創業的熱情，醫療收入和職工待遇穩步提升。

黨建賦能提升醫療水平。堅持以群眾需求為導向，充分發揮機關工作鏈黨建聯建作用，通過落實“鼎城名醫鼎城行”“優質資源下沉”等活動，不斷加強基層衛生院醫技水平和服務能力。近年來，先后為黃土店、草坪、蔡家崗等10余家衛生院增添了緊急購置重癥救護單元15套、救護車10臺、制氧機112臺、價值450萬元的對癥治療藥品等，鄉村突發公共衛生事件處置能力明顯增強。全區以鄉鎮衛生院為主的各類醫療機構開放床位3881張，每千人擁有床位數5.38張，滿足了人民群眾就近就醫需求。

下一步，鼎城區衛生健康局將著眼構建高效優質的衛生健康服務體系，推進基層醫療服務能力建設，為“打造現代江南、建設幸福鼎城”提供堅實的健康保障。