酒泉公路事業(yè)發(fā)展中心高速公路養(yǎng)護(hù)所：五化并舉為黨建注入“強(qiáng)心劑”
酒泉公路事業(yè)發(fā)展中心高速公路養(yǎng)護(hù)所：五化并舉為黨建注入“強(qiáng)心劑”
酒泉公路事業(yè)發(fā)展中心高速公路養(yǎng)護(hù)所始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升支部號(hào)召力和凝聚力，五化并舉為推動(dòng)高速公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)注入強(qiáng)大動(dòng)力。
強(qiáng)健“筋骨”體魄，推進(jìn)思想教育常態(tài)化。堅(jiān)持“第一議題”跟進(jìn)學(xué)，精準(zhǔn)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升黨員教育培訓(xùn)針對(duì)性，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“甘肅黨建”等線上平臺(tái)，把理論課堂開在“云端”，將學(xué)習(xí)資源送到“掌心”，在內(nèi)刊設(shè)立學(xué)習(xí)專欄，利用“三會(huì)一課”、讀書分享會(huì)開展政治理論學(xué)習(xí)，組織黨員參觀“圖說交通”攝影展、八棵樹文化廣場，引導(dǎo)黨員積極發(fā)揚(yáng)甘肅公路行業(yè)精神，全面立體推動(dòng)思想建設(shè)向深處走、向?qū)嵦幾摺⑾蛐睦镒摺?/p>
疏通“脈絡(luò)”體系，推進(jìn)制度管理精細(xì)化。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、各項(xiàng)管理制度和上級(jí)文件精神，強(qiáng)化制度的約束和規(guī)范的激勵(lì)作用，并抓好貫徹落實(shí)，修訂完善了高速公路養(yǎng)護(hù)所黨支部議事工作規(guī)則、內(nèi)控管理制度、績效考核細(xì)則，堅(jiān)持開展“師帶徒、傳幫帶”活動(dòng)，加快對(duì)新入職人員的培養(yǎng)，對(duì)照“有研究部署、有責(zé)任分解、有工作時(shí)限、有效果總結(jié)”的“四有”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范化管理的工作要求，逐步提高支部黨建標(biāo)準(zhǔn)化、黨員管理規(guī)范化。
消除“栓塞”風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)廉政建設(shè)長效化。持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，自主創(chuàng)作的廉政警示教育視頻“劍指潛規(guī)則”初選入圍第二屆全國交通運(yùn)輸廉潔文化建設(shè)優(yōu)秀案例征集展示活動(dòng)；加強(qiáng)廉潔從業(yè)的監(jiān)督管理，每季度開展全方位監(jiān)督自查，對(duì)自查出的問題及時(shí)進(jìn)行整改，讓“紅臉”“扯袖”成為常態(tài)；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告請(qǐng)假制度、重大問題請(qǐng)示匯報(bào)制度，督促干部職工自覺運(yùn)用高標(biāo)準(zhǔn)、高要求去規(guī)范自己的行為；認(rèn)真對(duì)照《作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單》抓好作風(fēng)建設(shè)，開展“制止餐飲浪費(fèi)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣”專項(xiàng)活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、政治觀，推動(dòng)全體干部職工作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。
拓展“血液”管道，推進(jìn)陣地建設(shè)多元化。始終注重典型示范帶動(dòng)，設(shè)立黨員先鋒崗、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)示范崗和“三抓三促”行動(dòng)“五星職工”評(píng)選專欄，為挖掘出的先進(jìn)典型搭建平臺(tái)，通過績效考核、評(píng)先選優(yōu)等多種途徑，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，持續(xù)開展黨支部示范路、示范橋創(chuàng)建活動(dòng)，擦亮“甘新通衢，暢安絲路”黨建品牌；不斷完善黨員活動(dòng)室、職工書屋建設(shè)，充分利用機(jī)關(guān)和工區(qū)文化活動(dòng)場地和宣傳教育陣地，設(shè)置黨員風(fēng)采欄、學(xué)習(xí)園地等，充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，組織開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽、技能比武、應(yīng)急演練，不斷提高職工專業(yè)技術(shù)能力和技能素質(zhì)。
延伸“末梢”服務(wù)，推進(jìn)聯(lián)系職工深入化。發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭表率作用，班子成員經(jīng)常性深入一線與職工“話心聲”，圍繞解決本單位、本部門突出問題和職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，著重關(guān)注職工的需求和切身利益，其中為玉門工區(qū)院內(nèi)安裝路燈、改造宿舍樓、餐廳等“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)已全部完成，切實(shí)解決職工身邊的急難愁盼問題，不斷激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的活力。（張軍廷 郭曦白）
