勇做數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型先鋒——寫在國家能源集團信息公司成立11周年之際

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建設包括以ERP為核心的一體化智慧管理平臺，自主研發(fā)和建設智能礦山、智能電站等核心應用系統(tǒng)，建立全集團信息安全管控和防護體系，累計開發(fā)實施近千個項目并全部自主運維，開展國家能源集團70余個煤礦生態(tài)水保動態(tài)監(jiān)測和200余家基層企業(yè)污染源排放在線監(jiān)控工作……在國家能源集團信息公司（以下簡稱“信息公司”）的發(fā)展史冊里，這些耀眼的成績讓每一名信息人都為之驕傲和自豪。

11年前，肩負著為國家能源集團提供信息化專業(yè)服務的使命，信息公司重組成立。11年后，在創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流綜合能源集團的發(fā)展征程中，信息公司不辱使命、砥礪前行，銘刻勇做集團信息化建設主力軍的初心，在推動國家能源集團數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型中砥礪風雨、奮勇?lián)敗?/p>

黨建為舵 文化為槳

“這太復雜了，數(shù)據(jù)五花八門?！薄白龊脭?shù)據(jù)采集，真不是一件容易的事?！薄?span id="yqmkgsqmmw6" class="candidate-entity-word" data-gid="16438918">數(shù)據(jù)治理是數(shù)據(jù)領域的一個共性難題，也是最重要的基礎性工作。如何高效地治理數(shù)據(jù)，支撐運營計劃、智能調(diào)度、統(tǒng)計分析和應急指揮等系統(tǒng)應用，成為集團生產(chǎn)運營協(xié)同調(diào)度系統(tǒng)（基石項目）攻克的一大難關。

繼在調(diào)度指揮大廳建設組、應急指揮和安全在線監(jiān)視組等業(yè)務組建立黨員突擊隊后，信息公司黨委成立數(shù)據(jù)治理黨員突擊隊，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，讓“我是黨員我先上”成為項目組最響亮的口號。突擊隊黨員帶領骨干員工克服疫情影響，迎難而上，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，創(chuàng)新數(shù)據(jù)采集方式，開發(fā)新的數(shù)據(jù)需求管理平臺，對業(yè)務指標以及數(shù)據(jù)項的定義、口徑、維度、來源和采集頻率統(tǒng)一規(guī)范，完成了6800多項數(shù)據(jù)的采集、匯總和核驗工作，確保了493天“一體化集中管控、智能化高效協(xié)同、可視化高度融合”生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)全面上線運行，樹立了國資央企和能源行業(yè)數(shù)字化、智慧化標桿。

如此高質(zhì)量推進，得益于信息公司特色黨建實踐范本——“黨支部建在世界級信息化項目上”的大力復制推廣，用高質(zhì)量黨建賦能集團信息化項目高質(zhì)量建設，得到了集團公司董事長王祥喜、總經(jīng)理劉國躍等集團領導的高度肯定。

2020年9月25日，隨著最后一條財務數(shù)據(jù)的準確錄入，集團一體化集中管控（ERP）系統(tǒng)整體提前上線，僅用10個月時間完成了同規(guī)模、同類型企業(yè)2到3年建設任務?！叭绻麤]有黨建引領，就沒有新ERP項目成功上線的今天。”公司項目總協(xié)調(diào)人激動地說。

作為國家能源集團創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)的關鍵支撐，新ERP項目涵蓋全集團96家子（分）公司、1073家法人單位，可以說是世界上第一個涉及產(chǎn)業(yè)鏈最長、業(yè)務范圍最廣、絕無僅有的大型信息化項目。在這場臨時組建的、涉及12萬用戶的大兵團信息化“會戰(zhàn)”中，面對組織范圍大、管理要求高、涉及業(yè)務廣、實施時間緊、技術(shù)路線難、工作任務重等挑戰(zhàn)，公司著力發(fā)揮黨建引領作用，隊伍建設與項目建設深度融合，提升使命必達執(zhí)行力。創(chuàng)新“黨建引領”“支部 項目”的工作模式，開展“互幫互助、先上線幫助后上線”“三包干”“橫 縱”矩陣式等工作方法，將宣傳延伸至廠礦、車間、班組，凝練項目口號和新ERP精神，掀起了一波又一波項目建設熱潮。特別是在新ERP項目遇到“瓶頸”時，黨員突擊隊團結(jié)帶領廣大員工圍著項目轉(zhuǎn)、盯著項目干，解決了近30個實施和技術(shù)難題，推動新ERP提前15天整體上線。

截至目前，智慧化工、智能礦山、財務信息化等集團重大信息化項目積極要求在項目組成立黨建宣傳組，用黨建賦能項目建設，實現(xiàn)黨建與業(yè)務雙輪驅(qū)動、深度融合，用高質(zhì)量黨建引領推動項目高質(zhì)量建設。

在信息公司文化走廊上，懸掛著“黨建為舵、文化為槳”八個大字，在信息人心中始終明亮如新。自成立伊始，公司就將堅持黨的領導、加強黨的建設作為根和魂，將優(yōu)秀企業(yè)文化作為匯聚員工正能量、推動企業(yè)改革發(fā)展的先進生產(chǎn)力，讓黨建硬功夫和文化軟實力相互促進，形成了黨的建設與項目建設深度融合、建設“幸福企業(yè)”等一系列在集團乃至央企具有代表性的，推得出、叫得響的黨建理念和工作實踐。

“信息公司跨越了現(xiàn)有的管理模式，進入了文化管理新階段”，國資委全國文明單位現(xiàn)場考查組這樣評價道。11年來，信息公司始終把先進文化作為服務集團信息化事業(yè)永續(xù)發(fā)展的深厚驅(qū)動力，把政治文明作為保障、物質(zhì)文明作為基礎、精神文明作為靈魂、社會文明作為目的、生態(tài)文明作為前提，用文明的力量推動公司“形”“神”兼?zhèn)洌瑑H用5年時間榮獲首都文明單位榮譽稱號，用7年時間榮獲全國文明單位榮譽稱號。

“我幸運地進入了國家能源集團這樣的世界五百強大型央企，持續(xù)了以價值創(chuàng)造者為本的紅利，公司值得我為之服務一生……”信息公司第一位集團級青年崗位能手獲得者聶志勇感言道，如今，聶志勇已從一名員工成長為部門副總經(jīng)理。信息公司始終致力于建設讓員工感到幸福和驕傲、深受員工尊敬和珍惜、讓員工感到值得為之服務一生的“幸福企業(yè)”，將抽象的幸福分解成文化領先、機制科學、關系和諧、身心健康、形象卓越、環(huán)境優(yōu)美、家庭美滿、溝通順暢8個維度，具體到163項工作，使“幸福企業(yè)”看得見、摸得著。

數(shù)字賦能 使命必達

數(shù)字賦能，使命必達，這是信息公司踐行弘揚集團核心價值理念的生動體現(xiàn)。集團總經(jīng)理劉國躍在2021年初到信息公司現(xiàn)場調(diào)研時曾強調(diào)：要有效促進數(shù)字化賦能，做好各產(chǎn)業(yè)智能化發(fā)展規(guī)劃，完善標準規(guī)范體系，增強“能源 智慧”發(fā)展新動能。

如今，在國家能源集團，智能礦山、智慧電站、智慧運輸、智慧調(diào)度這些名詞已經(jīng)成為數(shù)字賦能的真實寫照。據(jù)公司主要負責人介紹：目前，信息公司主導承擔了新ERP、基石、國資監(jiān)管、“三重一大”、智慧黨建等集團大型重點信息化項目建設與運維工作，持續(xù)推進“兩化融合”，健全集團網(wǎng)絡安全防護和運維服務保障體系，支撐集團不斷提升智慧管理、智慧運營、智能生產(chǎn)和安全穩(wěn)定運行水平。積累形成了一系列具有國家能源特色的產(chǎn)品及整體解決方案，能源行業(yè)ERP等套裝軟件實施能力、網(wǎng)絡安全保障能力、智能礦山、智能電站、智慧黨建、智能報表、煤場自動堆取料系統(tǒng)等處于行業(yè)領先水平，主動適應“碳達峰、碳中和”目標要求。為國家能源集團轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供數(shù)字化新動能，已成為信息公司義不容辭的責任和使命。

帶著這份責任和使命，信息公司在煤炭、電力、化工、運輸、金融等產(chǎn)業(yè)板塊的數(shù)字化建設方面多點發(fā)力：今年上半年，編制完成了國家能源集團智能礦山規(guī)劃，完成了國家能源集團智慧化工的頂層設計，核心系統(tǒng)建設正式啟動；全面承擔的大型礦區(qū)神新能源公司智能礦山建設取得突破性進展；神寶智能調(diào)度系統(tǒng)成功上線運行，進一步提升公司在露天礦智能化建設領域的領先地位；在舟山、寶雞等電廠推廣應用無人堆取料系統(tǒng)，提升電廠煤場智能化水平；錦界煤礦已經(jīng)從傳統(tǒng)的工業(yè)化礦井轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)界的“智能”與“示范”，首創(chuàng)的億噸級礦井群協(xié)同智能管控新模式和自主研發(fā)的智能礦山一體化平臺，被煤炭行業(yè)協(xié)會鑒定為達到世界領先水平；自主設計開發(fā)的港口碼頭自動化堆取料集控系統(tǒng)實現(xiàn)無人化作業(yè)，港口船運、汽運的一體化物流管理，占據(jù)了煤碼頭自動控制領域制高點，智能航運調(diào)度系統(tǒng)處于行業(yè)領先水平，有關成果在黃驊港、天津煤碼頭、珠海煤碼頭、航運公司等單位推廣應用。在2021年公安部組織的護網(wǎng)攻擊演習中，助力集團出色完成護網(wǎng)防守任務，再次取得央企第四名、發(fā)電行業(yè)第一名的優(yōu)異成績。

截至目前，由信息公司自主研發(fā)的電力生產(chǎn)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)已接入國家能源集團159家電廠、448臺機組的生產(chǎn)實時數(shù)據(jù)，為運行方式優(yōu)化、設備故障預警、電力市場預測等提供量化分析和決策支撐，填補了國內(nèi)超大型電力大數(shù)據(jù)平臺的空白。

創(chuàng)新驅(qū)動 智慧引領

翻開信息公司的科技創(chuàng)新成績單：由公司承擔的智能礦山、智能電站等信息化項目分別榮獲國家科技進步二等獎、煤炭工業(yè)科技進步特等獎、中國電力科學技術(shù)進步一等獎、國家安監(jiān)總局科技成果一等獎、中國職業(yè)安全健康協(xié)會科學技術(shù)一等獎。承擔的國家重點研發(fā)計劃項目“煤礦重特大事故應急處置與救援技術(shù)研究”順利通過驗收，“煤炭港口復雜工況全天候堆取料自動控制關鍵技術(shù)研究”成果被鑒定為“國際先進”水平……這些科技碩果的誕生，無一不體現(xiàn)了信息人的智慧與擔當。

11年來，信息公司致力于搭建科技創(chuàng)新平臺，暢通科技人才成長渠道。截至目前，公司已打造出一支專業(yè)技術(shù)人員占90%，工信部、人社部、行業(yè)機構(gòu)認證的高級專業(yè)人才超過200人的人才隊伍，先后取得了國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、信息系統(tǒng)集成及服務一級、信息安全服務一級、信息系統(tǒng)運行維護一級、電子與智能化工程專業(yè)承包二級等專業(yè)資質(zhì)，智能礦山工程技術(shù)研究中心、清潔能源大數(shù)據(jù)安全技術(shù)研究中心、工業(yè)信息安全感知與評估技術(shù)工信部重點實驗室發(fā)電行業(yè)分中心、國家能源集團生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心相繼在信息公司落戶。為不斷開拓業(yè)務前沿，信息公司先后設立了大數(shù)據(jù)創(chuàng)新中心籌備組、區(qū)塊鏈創(chuàng)新中心籌備組、煤炭業(yè)務部籌備組、電力業(yè)務部籌備組等機構(gòu)。

從國家科技進步二等獎到中國計算機用戶協(xié)會授予的創(chuàng)新推進獎，再到“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)”等一系列資質(zhì)認證；從助力國家能源集團管控能力、協(xié)同運營能力和風險控制能力持續(xù)提升的SH217工程，到填補國內(nèi)空白、打破國際壟斷的智能礦山建設；從植入高度智能化“大腦神經(jīng)中樞系統(tǒng)”的智能電廠項目，到國家信息安全服務領域的一流水平的大運維體系，信息公司智能化示范建設的腳步從未停歇。

與此同時，以創(chuàng)新為動力，信息公司以統(tǒng)建平臺為核心的技術(shù)支撐與服務能力也在不斷提升。

在煤炭板塊，信息公司在新疆烏東煤礦，為打造國家級智能礦山示范煤礦，高標準、高質(zhì)量全面開展方案設計、設備采購、安裝調(diào)試等工作。

在電力板塊，以價值創(chuàng)造為導向，全力推進府谷電廠智能電站項目建設，盯緊工期、迅速行動，高效協(xié)同、相互補臺，力爭將項目建成示范、做成典型。集團投資與工程聯(lián)合項目推動業(yè)務標準發(fā)布，促進電力基建管理系統(tǒng)的立項實施，做好投資、基建及財務等相關系統(tǒng)的無縫集成。

在化工板塊，創(chuàng)新工作模式，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，有效組織MES系統(tǒng)業(yè)務設計、功能開發(fā)等工作，確保年底前核心系統(tǒng)成功上線；完善并協(xié)助集團發(fā)布《煤化工企業(yè)工業(yè)控制系統(tǒng)網(wǎng)絡安全防護規(guī)范》，為集團化工企業(yè)全面推廣奠定基礎。

行之力則知愈進，知之深則行愈達。十一載春秋走過的是艱辛，迎來的是挑戰(zhàn)。站在新的歷史起點上，拼搏的信息人挑起最重的擔子、啃下最硬的骨頭，值得期待；奮進的信息公司，建設行業(yè)一流企業(yè)、做央企數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型的排頭兵，值得期待。

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